沃克边说，边用手抚摸吊扇灯，手掌感受到细腻的触感，心里更满意了几分。
孟厂长坐在一边，笑眯眯地欣赏着沃克脸上的失态，心里不禁洋洋得意。真没见识，只是把库存旧吊扇改头换面，重新上了黑漆，这个外国人就当宝了。
也是，他们建国才两百多年，文化底蕴低点，也是没办法的，要理解他们。
却忘记了，他自己看到改装好的吊扇灯，说要在厂办公楼里装上几盏的事情。
孟厂长咬死价格不放，说这批吊扇灯是独一无二的产品，不要说美国，全世界现在就他这里有卖，狠狠宰了沃克一刀。
双方僵持不下，沃克也只能无奈接受，付了一笔不菲的货款。
沃克离开的时候，还跟孟厂长要预定明年厂里生产的风扇灯，只要厂里生产的出来，他都全部吃下。
他对这种款式别致，可以一物两用的吊扇灯前景很看好，美国人民绝对会喜欢。而且跟美国的物价相比，孟厂长的出厂价也不高，利润最起码有一半以上，他砍价只是不想让孟厂长觉得他是冤大头。
孟厂长欢送冤大头沃克时，心里也打起了小算盘，本来计划明年全力生产安乐电风扇，现在也不得不犹豫，是不是抽出一批工人生产吊扇灯，这个利润更高。
他一样都舍不得放弃。
云州风扇厂下半年的销售红红火火，所以下面职工的年终福利全部再提高。
钱科长先后起草了四个方案，送一个被孟厂长驳回一个，驳倒第三个了，他本来就稀疏的头发因为绞尽脑汁又掉了大半，心疼死他了。
许娇娇得知后，隐晦地提点了两句，让钱科长把福利再往高写。然后第四份方案经这才通过。
方案通过了，人事科要抓紧时间分类统计核实职工人数，按照职称高低分发不同的福利物品，职称低的少一些，职称高的多一些，总不能大家伙都一样，毕竟对厂里的贡献还不一样呢。
人事科因为这些琐事忙地焦头烂额。
许娇娇这样工作能力突出的人也忙到不行，没有电脑，就不能汇成表格，也不能运用函数，只能手工统计，别提多繁琐了，有时候，忙着忙着还会不小心出错。
这两天，许娇娇的脾气可不好，基本维持不了她原先的人设，人事科谁也不敢招惹她，一到下班的时间，她就会准时离开。
苏丽珍比许娇娇苦逼多了，她已经连续加了三天班了，不加不行，财务科那边还等着要数据。
她没经历过这样繁忙的工作，又开不了口让其他人帮一把。
许娇娇没崛起来之前，她有做不完的工作直接交给她，现在别指望许娇娇帮忙，能不落井下石就不错了。
刘大姐作为职业女性，平时工作家务两头抓，现在又快过年了，家里事情也多，也帮不了。
苏丽珍只能含着眼泪在空无一人的科室里工作。有时候杨树林来接她，也会帮着她做一点。
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