1决定(1 / 2)

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周五午,办室里沉的气氛仿佛是周的早晨。

实习抱着打好的资路过会室,不放轻脚,低头速走过,生怕自的存在扰到里的人。

想起上的一幕,实习生里突地跳一下,第一天班就见到合伙发火的面,不说平时见不到伙人的

生回到位上,偷瞄了眼身后,午休时带她的姐说对还是一经理,果自己老板公训斥的,她怕第二天敢来了,不敢想她那个别的人,要怎么对其他的眼光

社畜太了,她是回去研吧!

实习生思乱想功夫,议的门了,她步回到己的位。办公的人不坐正身,收起自的小思,上老板发的样子历在目,谁都不这个时触霉头。

年年级拿五,堪称B所最优的员工,今日竟合伙人文件到上,这劲爆的闻不是天能看,所以有看热不嫌事的人,偷抻着子乱瞟。

然而家“关”的主公,周仍是神如常地着电脑,仿佛周涌动的流与她无关系。

合伙离开后,高级经Ay最一个走会议室,走到窗的过道,“Este,还Se,俩过来下。”

8月是计部门淡季,点多人经走得不多了,零星几有项目人还在。

Se了口红,拎着包过周星位置,“Este,邮件收到了,其他纸资料你我桌上,我晚回来看,辛苦了!”

nne看不Se得便宜还乖的样,椅子到周星上,“儿你都得差不了,让捡个现的便宜!”

划下周场的项,nne是现场C,周星原定的目负责,现在Se接替星的工,成了的直线导。

Se是所公认的瓶,长气质优,工作力却极一般,做到经级别全一张甜,在这人手底工作的果,只是活儿干,功人家拿。

nne扯着周的胳膊,悲痛哀:“你了,我怎么办!我不跟交际工作,把我也走吧!”

周星着电脑幕,目斜视,盘敲得里啪啦:“行,我跟Ay说换你,正好我休个,你能多劳!”

周星调离项,不过导也没闲着,眼就安了新的儿,只过原来在大学教书,在该去儿园带子。

nne不她的态:“你有心情玩笑,跟你说经的,个A2两个小友就能的活儿,现在让一个经去!”

周星停手上的作,终给她一眼神,“那能怎办,打人在哪不都是板指哪打哪。”

“那不能这欺负人!”

的时候,周星所的一部,合伙人为全家民,从里离职,很快高空降一新的合人。

老板的作风格她们极水土不,前任伙人做严谨,重细节,所以整部门自而下都同样的风,然新合伙截然不,在客面前好话手又,开始时候勉能接受,后期越越过分。

因为飞机的,周星合伙人过几次大不小矛盾。伙人面不显,心里必有意见,一直隐不发,是等着她错处。

细究来,这并不完算工作误。监部门对户进行行审查,依据他审计报中的管意见书,对客户出整改求,因客户事提过不要管理见的部,因此户十分满,表明年不合作。

管理意书不属法定要,可提不提,常客户要求,是默认上管理见书。题是客说他提不出具,但周星没收到封邮件。

她觉其中应有误会,但对方财务负人却一咬定,己提前会过周,等周再想联对方的候,不找不到,还被伙人斥,让她要再去扰客户。

周星甘心,目出问,是会响全组的考核,如果只她自己算了。天晚上给管理写了一邮件,明整个件的始,并附了她能到的证

便发生天早上一幕,伙人扔她身上是一份T部门的查报告,内容是T人员从台确认的邮箱受到一来自客的邮件,并且内提及了求删去理意见这件事。

周星分诧异,她把邮翻了个朝天,有找到封邮件。这个时,找到否已经重要了,因为这报告已把她的误钉死,任何解都只是狡辩。

管理考虑到次的问是她本的失误,不会影项目组员的年考核。已至此,周星不继续追,也无追究,者说现的自己经没了份心气。

nne可做不周星这坦然,到半年以来的种憋屈,她就不住替星忿忿平,“是老大走,你年就应升Sen了!”

话音未,周星了眼周,提醒:“小声啊!”她知道这些事来,不是为了个sen ange的职吗?谁要谁要

不用管,正常你的工,人家会对你么样,还要指你干活!”

个项目星准备很久,些功夫是在纸上能体出来的,即使拿她的资,也不轻松就接下来。除了自,nne是最了项目的。自己经是一即将被地出门弃子,不愿看其他人遇同样结局。

nne着周星静的侧,心里味杂陈。这一次深刻理了什么枪打出鸟,不能力强可以做成绩,使有成也不代什么。不合格老板下做事,力强也能沦为活的工人,甚还能是张“催符”。

夜幕深,对面楼里的子间在璨的灯下忽隐现,nne第一对未来到无比迷茫,自己,为身边伙伴。

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