沈丽姝就站在他们对面，满意看着，见所有人都消化完现实，才拍了拍巴掌，将注意力吸引过来，“大家静一静，发工钱之前，我想再说两句。刚开业就说过，咱们小郎君在扬州城的第一家店，汴京有六家，往后还会有更多。可能大家觉得总说这些虚的没意思，那就说点掏心窝子的，也是咱们小郎君的发家史。很多人不知道，一开始只是小摊子，七八个人，每天下午出摊，上午就要开始准备，一直忙碌到子时才能休息，周而复始，风雨无阻。这七八个人，除了我，还有你们的徐管事、徐掌柜和沈总厨。小郎君这个名字，是顾客看这一群孩子出来谋生，有意照顾我们生意，也亲切的喊我们小郎君。”
“我们都是普通人，几代贫农家底单薄，沈总厨种了半辈子地，你们徐管事原先的目标是接长辈的衣钵，给镇上酒楼当厨子，想着赚点钱补贴家用，这才凑在一起做起小生意，最开始赚的也是辛苦钱，谁都没想到能一步步走到今日。徐管事和沈总厨他们全家都搬到了汴京城生活，这放在过去是做梦都不敢想的好事。”
“可能有些人觉得我们很幸运，确实，小郎君的成就脱离不开广大顾客的喜爱和支持。可食客的青睐，也建立在我们几年如一日的勤劳和用心之上。老话说得好，勤劳致富，没有辛勤耕耘的双手，运气来了也守不住。”
“而今天，小郎君的这份幸运，在场各位也都能拥有，因为我们是一个大家庭，小郎君的荣光也有你们一份。之所以开头又强调了一遍小郎君的各个门店，就是为了提醒大家，小郎君会在江南各地开店，眼下正值用人之际，你们加入的最早，往后会有许多外派名额，苏州杭州江州金陵甚至是汴京，各地各店都需要人才，我希望你们不要错过如今的先手优势，一旦竞选管事，工钱和奖金至少翻一倍，外派在这基础之上加倍又带。稍后发工钱，你们都仔细听一听徐管事他们的工钱，外派管事基本都是这个标准。”
白花花晃眼的银子近在眼前，搭配沈丽姝堪比传销的发言，洗脑效果拉满，就连已经听过无数次的徐力等人都不由得再次激动起来，其他人更是心神荡漾，立刻觉得只要在这里干下去，未来可期，甚至当场就畅想起了升职加薪走上人生巅峰的画面。
在这样欢乐祥和的氛围中，严阵以待的财务人员拿出了长长的名单开始念——
“徐虎，分店总经理，月薪八贯，外派补贴两贯，业绩分红八十六贯，集体奖励两贯，总计九十八贯。”
“徐力，分店店长，月薪五贯，外派补贴两贯，业绩分红四十三贯，大堂奖励十五贯，集体奖励两贯，总计六十七贯。”
“沈四强，总厨，月薪五贯，外派补贴两贯，业绩分红二十五贯，后厨奖励十二贯，集体奖励两贯，共计四十六贯。”
“陈阿牛，伙计，月薪一千五百文，全勤五百文，大堂奖励一千一百文，集体奖励两贯，共计五贯零一百文——”
工资单的排名按照金额数目从高到低，被叫到名字的人应声上前，在全场几十双眼睛的注视下，从沈丽姝手里接过属于自己的工资。
正所谓耳听为虚眼见为实，整个过公平公正公开，沈丽姝经手的每一锭银子、每一个铜板，都在大家目光灼灼的见证之下，这也越发验证了她刚才那番话所言不虚。
只要在店里好好工作，勤劳、踏实、刻苦，将来他们也能赚大钱，让家人都跟着过上好日子。
现在管事们一个月拿几十贯、而他们只有四五贯，也没关系，他们认真工作、提升自己，以后再有去外地开店的机会及时抓住，当上管事，那管事们现在领的工钱，将来他们也都有！
刚刚东家让人抬了满满两大箱的白银铜钱上来，说这些都是要发给他们，现在真就让他们全瓜分了，箱子里一文钱都不剩，她是真的说到做到，跟别的掌柜东家都不一样，他们跟着这样的东家，只要更卖力做事，前程必然差不了。
就这样，沈丽姝用两箱令人咋舌的现金，换来了店员前所未有忠诚和信赖。
这也是她来到扬州后给自己制定的目标。
来都来了，就算做吉祥物，沈丽姝也要当最有影响力的那只。
她最近发现小伙伴们的确都很棒，有能力有冲劲有跟她一样远大的目标，唯一欠缺的技术就是思想方面，哪怕是各方面都宛如她亲传弟子的徐虎，也只适合自己干，完全不懂给团队洗脑传销的艺术。
没办法，这会儿的人习惯了含蓄收敛，也许吹牛是无师自通的技能，但相比之下，他们给人画饼就差了一大截，过程生硬浮夸，没学会半点沈丽姝的浑然天成。
当然徐虎他们的画饼大法，新员工也吃得很开心，在他们没来之前，扬州店的服务生们每天紧密的培训课程后，还要跟着他们布置门店、打扫卫生，工作热情也十分高昂。
只是这点热情，还达不到沈丽姝的预期。
众所周知，餐饮服务行业因为待遇一般、门槛低又没什么发展前景，导致这行流动性大，但沈丽姝给员工定这么高的工资奖金，不是让他们来偷师后跑去帮对家做大做强的，既然加入她的团队，最好就活到老干到老，给她打一辈子工。
可能有些人会选择威逼利诱，逼员工签下霸王条款，但这只是一时的，沈丽姝更喜欢用金钱加洗脑的方式，让他们发自内心的认同公司企业文化，真正做到爱岗如家。
而想要做到这点，小伙伴们都不行，只能她亲自上阵。
可沈丽姝他们原计划待两个月回京，毕竟之后就是年关，汴京那么大的摊子，他们也要尽快赶回去主持大局，两个月，已经是能在扬州停留的极限。
在短时间内给新员工洗脑，达成让他们死心塌地跟着自己干的效果，就算对沈丽姝来说，这也是个不小挑战，她只能开动脑筋多来点花样，将每一次传销现场的作用发挥到淋漓尽致。
所以沈丽姝特意挑发工资的这天开始表演，用半小时的时间，成功让新员工一夜之间对公司的忠诚度提升一个台阶，这个新团队真正开始有了凝聚力。
但也只是个良好的开端。
革命还未成功，同志仍需努力！
沈丽姝接下来还要继续表演，巩固并加深新员工对公司的认同，她这个吉祥物老板倘若能收服民心，以后哪怕几个月才来一次，员工们也会一如既往的认真搬砖。
发完工资，沈丽姝在员工们敬仰的目光中宣布下班，并且带头走出了大门，其他人也纷纷按捺着激动的情绪熄灭灯盏、关好门窗。
严格算起来，徐虎他们外派到扬州，拿的是管理分红，扬州店的股东只有沈丽姝和孙氏，也因此扣除了这些成本和人员费用，预留下一部分周转金，最后就是她跟孙家分账，四六开。
当然六成是她的。
这次合作虽然他们并不亏，可孙氏说到底也只出了个铺面和一些人脉，怎么也不能让对方占据大头。
第二天开业之前，沈丽姝便将备好的五百两给徐虎，“表哥，这些是孙家的分红，你抽空送去孙家。”
徐虎这个实际负责人，每天只晚市高峰期能在店里蹲守，其他时间总免不了跑外面应酬串联，给孙家送银子算是顺路，便淡定的把银子收起来，随口问道，“要说孙家，他们的园子可真是漂亮阔气，亭台楼阁十分气派，姝娘你向来喜欢这种大宅子，要不要一起去瞧瞧？”
“其实我也觉得挺麻烦，每次去还要递帖子，一箩筐的规矩。”
沈丽姝想也不想的摇头拒绝，“这些事你们做的越来越好，索性都处理了，我就懒得操心。”
她最初的梦想就是啥也不干，躺在床上数钱来着。
如今也算不忘初心了，谁也别想再拉她出去搬砖。
徐虎也只是打趣，见她毫不犹豫态度坚决，便也点头，“不去也好，孙家规矩忒多了，每次还得递帖子，我也只在前院，后院女眷太多，外人是不可以踏入的。你们要是去了，肯定不自在。”
沈丽姝安慰道：“那也没办法，孙家虽然规矩多，该关照的地方也没含糊，不是每次去都给介绍了人脉？那都是这里有头脸的人物，咱们初来乍到，多认识些没坏处。何况也就年前这两三个月，需要你们亲自去送银子拉关系，等过完年，咱们只按照合约上的，半年分一次钱，让孙家那边自己来，顺便带人过来看账本。”
“好，那我等午市高峰期忙过去了再去，正好孙家那会儿也吃过饭了。”因为孙氏讲究规矩，所以徐虎也比较注意这些细节，不能挑饭点跑人家里去，没礼貌。
徐虎去孙家向来是一个人，偶尔孙家那位跟他们接洽的三少爷请客或赴宴，以及有人给他们送请帖，他也会带上徐力一起。
大概是基因使然，徐家人在待人接物这方面，天生比沈家兄弟们擅长些，徐力本人也对这些更有兴趣，他一开始在后厨混得好，后来看堂哥长袖善舞风生水起，又屁颠颠跟在后头，职业规划从后厨调整到大堂，这才是穿一条裤子的好兄弟，徐虎对徐力自然也毫不藏私，他自己也才勉强出师，就已经在手把手教兄弟了。
徐力年纪更小，性格也跳脱很多，每次赴宴回来，都要找沈丽姝八卦一通，今天又去哪个园子、xx会馆开眼了，人家的假山亭子多么栩栩如生。
话题到最后，总是以“唉，我们什么时候能买得起江南园林”做结尾。
沈丽姝发现了成为有钱人后最大的一个烦恼——永远都觉得自己还不够有钱。
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