你做翻译的，然后跟出去站在领导边上，以一个大胖子的形象？不像样呀！
不管怎么说，人家在释放友善的信号，她大大方方的接了。等满一周的时间，岗前培训考试完成，顺利过关之后，她才算是正式的入职。
被称为钟处的钟实，将林雨桐安排在梅组长的一组，林雨桐这才算是成了自己人。
小毛也热情了起来，其他人晚上不加班下班就回家了，但小毛也单身，跟林雨桐一起约着去食堂吃饭，也顺道介绍一些其他处室的人。因为一直没有打交道的机会，就这么不远不近的处着。
才来工作了一周，可家里天天都回打电话过来，“怎么样呀？工作好不好做……人家好不好相处……”
在单位上很多事情是不能对外说的，因此回答永远都是‘好’，‘挺好的’，说的最详细的就是――今儿吃了啥菜，那个什么什么做的可好吃了。其他的一盖都不能提。
但紧跟着这样的烦恼就没有了，因为真的忙到没有时间。开会本来就多，大家还都在加班。加班到什么程度，据说是上面的领导一年里没有休假过一天。
每个周末都有要签的文件。
一说要有外事会议，那就完蛋，基本都在办公室里耗着呢。能提前拿到一些会议要点，你得根据这个要点补充自己的知识盲点。作为笔译的，最怕负责流程的那些部门一会子一个主意，这会子想起这个，过来叫你改一下。一会子又想起那个，再叫你改一下。林雨桐同一份东西一天改了好几次，完全不知道最终的版本跟最初的版本差别在哪里。
晚上一回宿舍就跟四爷吐糟，“不能再这么下去了，再这么下去我得疯了。”
四爷就笑，“你跟别人正好是相反的。现在这种的，你往上扑腾，除了出身更高点镀金之外，确实不适合你。”
上面那就是个大型机器，要保证国家机器运转，单位都是个部件，你只能算一个小螺丝钉。在那里，你不到一定程度，你就得按部就班，没别的给你发挥的空间和机会。
可要是一心求稳的，人家就喜欢按部就班，安排什么做什么，做好了就行。其实是没有很复杂的人事关系和勾心斗角。
反倒是下基层，人事关系复杂，一般人摆弄不明白。很多刚毕业的孩子摆弄不了这个，当然更向往大衙门。但是桐桐则刚好相反，叫她跟着钟摆一样，整天保持这一个节奏工作，那完蛋了，她真耐不住。但叫她下来在复杂的环境里试试，她就能如鱼得水。
可这一年是她耐着性子也得磨完的。
每天的工作，除了工作就是学习。对的！学习的氛围特别好。经贸领域里，最少不了的是两个专业，一个是法律，一个是金融。金融这块林雨桐听四爷说的多了，耳融目染的也还可以，法律的话这个东西要求严谨，对翻译的要求就会越高。不学习成吗？
晚上不加班的时候也都没走，在办公室里学，学法律词条，拿不准的就得赶紧求援，像是外方的翻译人员，像是相关司局的专业人员，都属于被求援的一类人。于是，不知不觉的，这电话里存的人是越来越多了。
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