男会员三个，那就是说女会员有四个？
多出来的一个，岂不落单？到时候如何收场，谁收场？
周垚没多说，只点头道：“多谢。”
转身就去了李洁的办公室。
……
敲门进去时，李洁正在忙，见到周垚没什么表情。
李洁对周垚印象并不好，头回打交道，周垚来公司发威，因此弄走了她手里一个客服小可，为此她也受到公开警告。
当时另一部门的陈经理就告诉过李洁，这姑奶奶不能惹，是仇总亲自发展的会员，关系背景硬。
李洁一向不同意仇绍的改革政策，连带也看不顺眼周垚，后来周垚进公司，还在她部门手下，李洁不好公开为难，只能暗中施压。
但工作强度再大，对周垚这个阅历和智商的人来说，都能扛得住，只接招，不抱怨，部门的人际关系也处理得当，听说上次在联谊会上还给了程翀下马威。
李洁也看不惯程翀，主要是针对这个人的人品，但两个部门合作的多，面上也要过得去。
没想到，周垚第一次主动敲响办公室门，提的就是程翀。
周垚：“七个会员，必然有一个会落单，到时候场面会很尴尬。事后无论公司给出什么样的解释，外人都只会认为是网站部署有问题，问责下来，责任多半是安排名单的客服部。这方面，我个人已经做好了接触处罚的准备，只希望不会给部门造成更大损失。”
李洁听完来龙去脉，在心里咬牙切齿，记了程翀一笔。
这事不像是周垚无中生有，程翀的确是这种公报私仇的作风。
但李洁表面只说：“也许是你搞错了，事情还没发生，太早判断很可能会引起误会。”
周垚笑了：“我倒真希望是我搞错了。但万一不是呢？我想还是先请示李经理，需不需要做两手准备。”
李洁：“你打算怎么做？”
李洁还以为周垚会自作聪明，她正好可以打压。
不曾想，周垚竟退了一步：“我刚来公司，经验不足，不敢提意见。事实上，我也吃不准怎样善后，所以才来和经理商量。当然，也有很大可能是我消息有误，误会好人，我也怕给经理添不必要麻烦，只是我人微言轻，不知去向谁核实消息。”
李洁点头，没多留周垚，只短暂交代了两句，周垚就出去了。
不会儿，就见李洁走出办公室，离开部门。
半个小时后李洁回来，脸色很差。
没几分钟，李洁叫周垚进去。
只有一句话：“你再加个男会员进来，这件事不要声张。”
……
到了周末，联谊活动如期开展。
以往程翀不会过来，都交给商务部的下属，虽然近一年来大股东仇绍偶尔会出现视察，可一切都按部就班，也没什么纰漏可查。
但这次不同，程翀再三确认，仇绍人已经在路上了，程翀便早一步赶来。
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