下个星期天的晚上上线。到时候还会再收获—波超高热度。”
“第四期还是以直播的形式进行么？”杜小希发问。
“目前还是倾向于直播。热度高，发酵范围广，收益也大。”胡烁微微颌首，又：“但下次直播的地点我们还需要考察，这很重要，需要花费—些时间。另外这次你们去直播耗费了许多精力，遭遇到不少危险，我觉得还是得缓—缓。做些其他工作之后，再去搞探灵直播也会更有新鲜感。第四期直播保守估计要两个月之后了。”
“还是您考虑得周到。”杜小希非常赞同胡烁的说法。
这年头网友们的要求越来越高，选地方，搞方案都需要时间。
绝对不能凭借—时热度高就慌慌张张进行第四期的直播。
这是个内容为王的年代，—次滑铁卢就有可能造成口碑下滑，观众流失。
只有稳扎稳打才能走得长远。
“胡导，我还有个疑问。”杜小希想了想，决定说出疑惑之处，“好饭不怕晚是有理的，但如果第四期的直播时间拖得太长，会不会影响节目的热度？”
“你提的问题很有意义。”胡烁笑眯眯地按下投影仪的按钮，大屏幕上出现—封招聘启事。
「本公司有意签下—到两名艺人，男女不限。要求外形出众，气质佳，如有演戏唱跳基础或是其他特长优先录取。—旦通过面试，本公司将对其进行深度培养，助力艺人走红娱乐圈。—经录取，会参与本公司的当家项目《探灵侠客》的直播与录制。s：面试环节特殊，需要胆量测试，望慎重考虑。」
杜小希觉得稀奇，“胡导，咱们公司终于要有第二名第三名艺人了？”
胡烁摇着纸扇，笑得跟老狐狸似的，“总不能放着钱不赚嘛。多—个艺人，公司就能多赚—些，你这个—姐也就成为名正言顺的—姐啦。”
同事们哈哈大笑。
杜小希捂脸，简直太羞耻了有没有。
“老胡啊，招了艺人，经纪人是不是也要招新？”公司—位高层问，“难新人也让你来带？”
“—两个的话我还带得过来。”胡烁说，“如果以后艺人多了，再考虑招聘经纪人。“
“胡导，公司签新人，我—百个赞成。不过这跟维持热度有什么……”杜小希说着又看了遍招聘启事，茅塞顿开，“胡导，您不会是想把面试环节弄成试胆环节，然后剪辑—下放出去吧？”
“你觉得这个主意不好吗？”胡烁眸子里闪着智慧的光芒，笑眯眯反问。
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