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人力源总监盛景琛如其来气势压不太敢话,但到盛岑给他的诺。

立马硬起来说:“盛总,我做不。您最都不在么管理司的事,公司近受到多的影。我这没办法成指标。”

琛笑了,“很好。既然你不了,就换个来做。”

一听盛景琛威胁,力资源监立马了,“么?您是想辞退我?我些年一在公司兢业业,您居然这样对?”

景琛已懒得说了,椅一转背人,送意图十明显。

总监怒冲冲离了办公

到自己办公室多久,司各种测的流就开始非常快速度散

坐在自的办公里听助汇报,意的笑

景琛的气,怎可能容自己手下有不话的人

盛岑给力资源监发消,问他不需要忙。

监收到息后立回复了。

盛岑诺帮他槽到新公司当经理,要求他走公司够带走所有人。

对方快就答了。

948 辞职

总监和岑谈好件,第天就将职信递了总裁公室。

盛景琛了一眼直接批了他的呈。

司其他员听说都一片然,毕总监这多年在司有非深厚的脉关系,虽然涉不到董层面,几乎所的管理都和他着密切关系。

“盛总不是疯?总监走就走,他居然挽留一吗?”

“人力监应该做了什让盛总无可忍事情了?”

“对,盛不是那不顾情的领导,毕竟赵理那么,都没啥事。”

“但这次公会大换吧?别不说,了企划和设计的总监,其他高和人力监关系很近。”

“我得不会,再近也会放弃氏这么的平台?”

“那也不定,没人力总找到更的去处呢。”

公司的议论纷,到处暗流涌,只有裁办公平静如。每个都照常照盛景的吩咐井有条做事。

叶池汇完工作顺带在公室跟景琛八了一把司的流风向。

最后被景琛冷的赶了去,并给了他的工作务。

力总监职后的星期内,跟他关好的不高层也续离职。

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