“报表和复印资料弄好了没有，许经理一早就在催。”
“做好了。”
容程掏出钥匙, 打开上锁的抽屉，从里面拿出复印材料，又打开电脑鼠标点了几下，屏幕显示文件正在发送中。
“报表已经发送到公司系统李组长你的邮箱。”
暂时挑不出刺, 李组长面色稍稍缓和下来，她拍了拍容程肩膀语重心长地说，“小伙子，有锐气是好的，适当的时候也要低点头, 不然吃亏的不仅是你自己，全组人跟着一起被穿小鞋。”
巴拉巴拉……在苏幼青听来, 全是废话……
容程没说话，沉默地盯着自己电脑屏幕。
苏幼青仗着别人看不见她，一会儿冲李组长做鬼脸，一会儿举起两只比v的手，伸到李组长头后。
从容程的角度看过去, 李组长活像长出了两只犄角的老巫婆。
他无声无息地叹了口气。
“幼稚。”
——鬼。
？？？
李组长正说教得起劲，口沫横飞, 冷不丁的，听到面前看似规矩的年轻人刺了一句，停下发表长篇大论，本就纹得水平低劣，有如横刀立马的眉毛更加要飞起，调子愈发拔高。
“幼稚，的确幼稚，你现在的表现就是幼稚。你是不是觉得让你一个跑业务岗的，天天做后勤的事情是委屈你了？告诉你，新人都是这么过来的，要懂得尊敬前辈，前辈要谁喝酒，谁就喝酒，前辈要你往东，你最好不要往西……”
说来说去，公司a文化的典型论调。
可惜她今天面对的是容程，不是什么没有底气初出茅庐的新人。
哪怕是陈晋生，容程不爽了也照顶不误，何况只是个集团公司下面控股公司的小组长。
他推了推眼镜，倒也没正面刚回去，只冷淡地斜睨了一眼李组长。
就是这看似平淡的一眼，隔着平光眼镜，上位者的气势依旧传递个七七八八，李组长被看得一愣，突然感觉到身上汗毛竖立，来自dna中对危险的直觉让她下意识闭了嘴。
”你……好自为之吧，试用期三个月还没过呢，我骂你是为你好，能不能留下正式入职，还要看许经理的意思。”
她原本以为情况已经很明朗——销售组试用期能否过要看试用期的业绩，许经理最近针对程东，按着他尽做些后勤的事情，就是想让程东分身乏术，在没有经验没有人脉的情况下更加难完成业绩。等三个月试用期过后，业绩不达标，自然有借口考核不通过不录取任用。
但此时此刻，看见程东不慌不忙，不卑不亢的态度，李组长突然想起来，这小子进来后低调得很，穿着打扮也很普通，以至于她忘记了——最初收到人事那边的消息是，程东也是个关系户，是上面不知道哪个领导塞进来的，指不定人家不显山不露水，背后真有大靠山。
算了算了，许经理和小业务员之间的争风吃醋，她就不掺合了，免得误伤。
世界终于清静了。
检查有无迟到摸鱼情况的李组长一走，整个办公室气氛渐渐恢复活络。
该滑手机的滑手机，聊天的聊天，吃东西的吃东西。
就容程入职后一个月的观察，容森置业整间公司，都处于咸鱼状态，哪怕是最应该锐意进取的业务部门都是如此，更遑论其它部门的办事效率了，难怪海宁城近年来房市火热，房价几年上涨了近五六成，容森置业的盈利却不温不火，堪堪维持个收支平衡。
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