当然，秉着既然做了就要做到最好的原则，何况这一次全店重修，工期至少两三个月，也不急在这一两天。小老板准备在市场上仔细搜寻所有有趣的设计方案，配合自己的不同店面，慢慢定夺。
虽然店面要重新装修，可员工制服却可以先搞起来。胤禛的设计稿很快获得了小林和总店老板在内数位高级决策者的认可。
许多理发店制服都是在黑底T恤胸前或背后印上店名和商标，千篇一律。
胤禛没去过现代世界真正的理发店，设计服装时也不会产生思维定势。他为男女员工分别设计了深浅程度略有差异的深灰色制服，胸前图案只有一把理发剪刀，但每件衣服胸前剪刀的大小型号略有不同。
左臂上是这家连锁理发店的商标和店名，右臂上则会绣上员工们的代号。
每件制服大体看上去很相似，但细看之下每一个员工穿的每一件衣服都有细微差别，也展现了理发店的个性化目标，把“简约而不简单”这句话体现到了极致。
得到了满意的设计方案，找服装厂定制就快得多了。理发店原址店面还没开始装修，临时店面的员工们就换上了新的员工制服。
小林也去临时店面上班了。换上新制服的第一天，虽然造访临时店面的顾客人数不如以往，但几乎每个上门的顾客都问起了新制服的事情。
“亚瑟老师，你们这新制服挺不错的，有设计感。是换了店面以后才决定统一制服的吗？以前怎么没见你们穿过？”一位来做烫染的中年妇女一边等待定型剂作用，一边饶有兴趣地观察起了给自己做头发的小伙。
被称为“亚瑟老师”的发型师其实入行才一年，对分店决策也不了解，只能把自己所知的一丁点信息和盘托出：“好像是我们林总监——啊，就是托尼老师，在临时歇业时发现了一位很有天赋的设计师，就请他帮忙设计了这套制服。”
“真有意思。”中年妇女继续上下打量着“亚瑟老师”——他长相帅气，身材瘦削，配上这套时髦的制服更显英姿勃勃，“能请你们的总监引荐一下这位设计师吗？我家开饭店的，也想让我店里的员工换一套员工装呢，最好耐脏、好洗……”
“乔治老师，能找总监要一张服装设计师的电话吗？我们电子厂也准备给员工换套制服，要防尘防静电的材料……”
“伊莎贝拉老师，我们物业公司的员工制服也打算找这位设计师做，你知道他收费怎么样吗？哦，你不清楚啊，那我去问你们总监。”
……
很快，胤禛光是从理发店的顾客那儿收到的新订单就纷至沓来了。这还不包括野球场上一群业余足球爱好者，主动来找他为自己的球队设计队服。
这几天晚上聚餐的时候，租客们发现餐点种类格外丰富。弘历感到很奇怪：平时自己多拿一根萝卜，曹操都要叨逼半天，这人怎么忽然变大方了？
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