如何濯所说，度支部门这几天没有一天不加班的，这还是改善了算术技巧和提升速度后的情况下。
更如何濯所言的是，年后刚刚过完年恢复上朝，盛棠就提出了所谓的官员退休和返聘机制的预想，让官员们进行讨论，拿出方案，关系到他们自己的养老。
朝臣：这是他们养老吗？这是让皇帝满意的他们的养老才对吧？
何濯只觉如芒在背，他也不知道他嘴巴真像开了光似的，太准了！
朝臣一通鸡同鸭讲半天，最后盛棠很是不满意地叹息道，“过了一个年，爱卿们都没了以往吵架的力气了？”
“这样吧，此事朕交由付相负责，付相可找写帮手进行讨论，尽快拿出一个章程，可有异议？”
“臣遵旨――”
第113章 付连私心
有关退休的事宜, 盛棠有了大致的思路，但是细节的完善和具体数据的计算核准，才是最难的部分。
首先一个, 朝廷的官员, 有很多“年轻人”都是三四十岁才进入朝堂，三十岁以下就考中进士进入朝堂的，太少了，就是五十岁才进朝堂的, 也都不足为奇。
所以这退休的年龄该放到界限？退休的正常会仅仅局限于官员吗？不会，付连等人用脚趾头想都知道不可能。
一个优秀的臣子，执行力强的下属, 不仅仅是完成交付的任务做个汇报, 还要考虑清楚上司的用意是为了什么。那如果以后要扩展到百姓层面, 那针对官员的退休年龄在百姓身上适用吗？显然不适用。
“百姓, 工匠, 四十岁以上就已经是长寿, 你要让他们五十退休，退休前交钱，那不可能！”有人拿到了户部统计的数据，进行分析，越分析越头大。
“相爷, 您说陛下这次是不是真有点太想当然了？官员的寿命的确更长一些, 但也不是都那么长啊……”
付连愁得揪起了自己胡须, 叹道：“陛下想法是没问题的, 就是太理想状态了。”
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