“我们一直有做行为训练，她很乖，谢谢你。”蒋师傅再次感激道谢。
元锦摆摆手，目送他抱着孩子出去，抿了下唇角，回去处理没完成的工作。
公司团队刚刚建立没多久，业务熟练度还不够，还需要她方方面面都盯着。
安排好第二天的工作，元锦把助理叫进来，将签好的文件递过去，“送去给财务，让她明天下午给我结果就行，不用熬夜加班赶。”
幼儿园的财务团队和公司独立，眼下幼儿园的财务还没招到合适的人选。那边的工资、福利等等，先由这边的人力资源部定，财务核算预算。
“好的。”助理接过文件，知道今晚不用加班，神色轻松了许多，“新整理出来的简历，我明天早上送过来。”
“去吧。”元锦点点头摆手示意她出去，顺手查颜青野的资料。
是个可以挖过来的人才。
……
晚饭的餐厅是颜青野定的，一家档次不算低的中餐厅。
元锦给自己点了一份喜欢的蒜香龙虾，开门见山的进入正题，“我们幼儿园除了没有编制，其他各方面都会高于医院。你如果有意跳槽，可以准备一份简历，今天的这顿饭就当是面试。”
“不给考虑的时间？”颜青野失笑，“我确实有跳槽的意愿，但是需要一点时间考虑清楚。”
“你可以慢慢考虑，幼儿园不担心招不到医生。”元锦喝了口水，似笑非笑，“怀疑我是骗子？做局欺骗特殊儿童家长？”
颜青野：……
他表现的有这么明显吗？她实在是太年轻了，说是高中生都不会有人怀疑。
“挺明显的。”元锦看出他心中所想，脸上的笑容禁不住扩大，“颜医生如果跳槽的话，最好是能带整个团队过来，学校在教学工作走上正轨后，会成立实验室，做精神障碍儿童的病症研究。”
颜青野目前在荣城六院任职，带着个七八个人的实验室，主要做精神障碍发病机制研究。
是该院的学术带头人之一。
不过他的实验室即将解散，原因是六院挖来了肿瘤大牛和他的团队，没有多余资金支持他们继续研究。
他如果能跳槽到幼儿园，整个团队都能带过来。
“夏总。”颜青野的神色严肃起来，“你说我可以带团队？”
可以带团队他就不用考虑了，必须跳。
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