办乡村卫生所的钱肯定够。怎么保证自己脱离世界时，所有的乡村卫生所纳入国家的管理系统，不会出现医生和护士因为不符合要求，或者是其他原因被辞退的问题，得提前考虑好。
自己在网上看到的政策，跟实际执行的情况有很大的差别。
“投入多少我不是很清楚，卫健委每年都有乡村医生招聘，每年都招不满。”村医坐下来拿起一份报纸递给她，“合同制医生，工作地点是乡村，工资给的也不够高，很难吸引到人才。”
各地财政情况不同，经济好的地方驻村医生的工资也不低。经济差的地方，大家宁可挤破头进县里的医院，再不济去镇上也行，没人愿意当村医。
而且村里真不是谁都淳朴，遇到蛮横不讲理的村民，被讹诈都是小事被打被恐吓都有发生过。
她刚来那年就因为一个老太太患了流感没及时治疗，送来就已经不大行，结果死在卫生所，差点被老人家的儿女打。
“确实有点难办的样子。”元锦接过她递来的报纸，看到卫健委的招聘公告，若有所思。
南桥市的平均工资是5000左右，驻村医生的工资3000，还是合同制的医生，招不到人太正常了。
这点工资，随便找一家私立医院都比当驻村医生拿得多。
元锦看完报纸递回去，捧着水杯低头喝水，大脑高速运转。她可以成立一个支持乡村医疗建设的基金会，通过基金会来运作乡村卫生所的事。
十五年时间，差不多可以在缺少医疗资源的乡村，都建立起卫生所方便百姓求医看病。
基金会直接移交各地卫健委一起管理，谈成的问题不大，有问题的是工资和今后的福利发放。
基金会的医生工资肯定不会比卫健委给的低，甚至会高出许多。移交过去，这些医护的工资仍旧由基金会发放，难免有人想要把基金会的医生挤走，换成自己的人。
直接给医疗系统钱也不行，钱不在她手里，就没法插手项目和人员安排。
元锦仔细想了好几个办法都理不清思绪，索性决定做了再说。
世界是在发展的，经济和科技也在不断发展，事情不做就永远不会出现问题。有问题就去解决，没什么可以难倒她。
打定主意，她笑着放下水杯，再次开口，“我能不能问下，你接诊的病例中，哪些病比较多。”
刚才那位被蜂子蛰休克的阿姨应该不算常见。
这会天气暖和，山上的杂草比较多，不小心踩蜂巢才有可能出现这种情况。由于体质差异，也不是谁被蜂子蛰了都会过敏休克，自己办乡村卫生所时，可以准备一些急救药，过期及时更换。
“感冒咳嗽，肠胃感冒，过敏，发烧比较多。老人基本上都是慢性病，或者是天气变化引起的感冒，小孩有急性腹泻、高烧、手口足病这些。”村医笑着拿出病例登记本翻开，“去年整年大部分都是感冒发烧、腹痛腹泻，被毒蛇咬伤的有一个。”
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