郑莉清脆地应了声，去找柳眉汇报。
整个延禄投资，加上路窈几个，也只有二十个人。路窈自己就不喜欢年会，觉得让员工表演节目没什么意思，抽奖也不能照顾到每个人，反正人也不多，还不如给所有人都包个大红包。
那边柳眉传达了路窈的指示，这边员工群里就刷起了“路总nb”。延禄的员工年纪普遍比较小，人又少，大家互相关系都不错，对路窈这个大方的老板很是感激。平时活少钱多，从不996，做完了自己的事随时可以走，简直就是神仙公司。
“，是我眼花了吗？”
有人收到了银行的短信提醒，看到了备注为年终奖的进账，看清数字后没忍住爆了句粗口，问身边的同事有没有收到信息，却发现同事也呆了。
“你掐我一下，这是几个零啊？”
个十百千万十万，如果不是他们集体眼花的话，好像每个人都收到了五十万。
有胆大的去和柳眉核实了数字，得到了她的一声娇笑：“嫌太多？那就转给我吧，我不怕多。”
确定了这五十万是每个人的年终奖金，办公室里顿时炸开了锅，有人冲进了茶水间开了瓶香槟，大家一片欢呼。
“一群没见过世面的小年轻。”柳眉嗤笑一声，语气里却是满满的愉悦，随手绕着海藻般的大波浪卷发，看向身边的路窈，“这么大的年终奖，他们心都要散了。”
其他员工每人五十万，她作为总经理拿的只会更多。路窈单独给她和晏明远各发了四百万，算是对他们辛勤工作的奖励。
路窈端着花茶，含笑看着互相捧杯庆祝的员工，没有答话。延禄在这三个月里，单是靠着[投资指南]的提示，就替她在股市里赚了3个亿，更别提晏明远亲自帮她运营的[千奈科技公司股份]，年底分红也数额惊人。
年终奖被系统划分在公司费用中，报销了80%，她自己只花了不到四百万，就买到了员工们的快乐。对她来说，买到了他们的动力，就是投资了延禄的未来。
“其他礼品让他们下班去领吧，都走公司的账单。”路窈又看了一会儿办公室里的庆祝盛况，把杯子交给身后的小郑，带着她回城新花苑整理行李，公司就留给柳眉主持。
之前公司内部发过心愿清单，所以除了奖金，柳眉还根据每个员工的情况准备了不同的礼品，虽然种类不同，但是每个人的价格都基本控制在同一水平。
首先就是每个人都得到了一张三万元的德基广场购物卡，可以随时用于消费。其次，满足每个人的心愿清单。最后，就是一些个性化礼品，比如为准备过年结婚的员工提供了蜜月机票酒店之类。
柳眉心细，平时和员工经常在一起工作聊天，对大家的需求也多多少少都了解，礼物都送到了点子上，相信大家都会喜欢的。
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