生产部总监握着激光笔，手心里慢慢渗出汗来。
终于，等到生产部总监冷汗爬满后背时，沈珩才慢慢放下鼠标，肩背轻倚后座，抬眼，神色冷淡。
“上季度，桑蚕丝绸系列夏装，客户投诉率高达百分之三，解释一下？”
“”
生产部总监对上沈珩冷淡无情的眼神，早就找好的借口有些不太敢拿出来说了。
“开线、撕裂等问题投诉占总比百分之七十，为什么？”
“总，总经理”
“桑蚕改柞蚕？”
“沈总”
“为了节省原材料以次充好，这吃相太难看。百害无一利的点子，是哪位想出来的？”
生产部总监擦了擦汗，眼神飘忽，看向财务部，使了使眼神，希望他能出来说句话。
可就像课堂上被老师提问一样，台下人事不关己，即刻低头装瞎。
沈珩轻轻合上电脑，双手交叠，搭在身前。
“看来，这是诸位同事的共同决定。”
话里不带疑问，而是掌控全局的笃定。
会议室里静得可落针。
沈珩眼神轻扫全场，捉住了梁瑄还没来得及垂下的清澈眼神，两人的视线交错，只交汇了半秒不到，便各奔东西。
梁瑄却明确地从沈珩的眼底，看到了一丝沉痛的失望。
沈珩声音更冷。
“材料紧缺，改用柞蚕并不是大错，错就错在你们的处理方法。”
“设计部，根据柞蚕的材料特性重新设计很难吗？市场部，趁机推出新系列，更改目标消费人群，很难吗？财务部，根据消费群体重新定价，很难吗？”
“消费名声，涸泽而渔，这就是一个老牌成熟的团队，用了一个季度想出的解决方案？”
沈珩的话句句切中要害，声音不高，甚至算得上斯文和善，却打得在座管理层脸色都是青红交加。
接着，每个部门的负责人都被喊了起来，针对上季度的问题，进行了几回合问答。
说是问答，基本都是沈珩单方面的凌虐和拷问。
梁瑄最后被拎了起来。
他双手撑着桌面站起，用手中的硬纸板尖角不着痕迹地用力压进西装扣子处，逼迫自己站直，神色如常，看不出胃里隐隐的绞疼。
他脑海中转着沈珩可能会提的问题，没有去想借口解释，而是一一想好了解决方案。
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