第六百一十二章 未来应该是这样的(1 / 2)

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德鲁的加盟,冯一平己也很兴,随公司全化进程日益加,他对悉国际场的高的需求,也越来大。

为他在营上的些保守支持,如尽量靠自身血功能发展,以对很公司在际化的候,第时间就强的财人员,盛的需反而没那么强和急迫。

最急的就是力资源门。

为全球名的服行业里,员工积性最高星巴克力资源责人,鲁克的盟,将迅速补这一短,从而公司更更快的现冯一的战略。

在晚前,他急着跟经从星克离职德鲁克面,“迎你德克,”

“我很幸,”加入很可能像一平一,一飞天的嘉,德鲁其实也兴奋,的机会,就蕴含新的希嘛。

“我准备公司的力资源织入手,先对情有个大的了解,再制定司的人资源战,设计完善适公司的力资源理制度体系,管理者供职业涯规划……,”一坐下,就滔不绝的自己的划。

在后花的约翰海蒂,着这个过半百星巴克高管,么积极向冯一汇报工,很是赏和赞

这眼光实不错,只是,初她瞒太紧了,不然,要是早介入,信一定有比现更好的果。

然了,在这个果,肯也会让它的那未婚先的女孩羡慕万就是。

“可以,很好,常好,”冯一平得赞不口,哪这些东西并没有么新内,但他常满意鲁克的种态度。

一,得出来,他很积;二,没有言称类似“我以前星巴克么做”。

“你德鲁克,”听完后,他是提出自己的见,“不能这,通过力资源门现有员工,熟悉公的人力源状况?或者说,我们先各公司人力资部门负人,来受你的训,先他们能你这里取先进人力资管理理,这样,你在后工作的候,也有一个格的团,”

许是德克趋于守,也是德鲁想要更的体现己的价,冯一觉得他计划,自然是好,但太稳。

太稳不不好,是要时长了才效,来路上,约翰的席话,他的思更清晰来,接来一系的工作,肯定要快,他望人力源部门,能迅速上节奏。

因为果他们节奏跟上,那会直接响接下一些计的实施。

“这是个办,”德克也没豫,“公司的况冯你定最熟,我接你的安,”

了他的应,冯平又满的点点

克完全有冯一先把他长的东西掏空,后一脚开的担

个普通工做到巴克的层,自,他是缺,他信自己管的人资源部,能给个年轻公司,来更多增益。

冯一平赏他的信。

“那么好,目前我希望理的,是国部分人力资工作,样,你花一到周的时,熟悉国这样工作,后,就程去中,如何?”

问题,”德鲁克吟了一,就满答应。

“那么,我们用吧,德克,今高兴,们一定喝几杯,”

克没有话,因他这会讶的张了嘴巴,一个非可爱的男孩跑来抱住一平的腿,“爸,是吃饭了?”

“我儿子,文森特,”冯一抱着儿笑着向介绍。

…………

团结畔,好,应该联合N的DAY1里,一平热的和贝斯拥抱,“你好夫,”

说这话时候,也认真在想,己是不可以再个英文字,要就要像佐斯的种,懂文的听来会有种占便的感觉?

杰夫眼前的个家伙了,那语里有“姑爷”的读音近的单吗?

“恭喜你,”贝斯不知他的恶味,热拍了拍的肩膀,“几个不见,家大涨!”

歌的目的市值,现在几于亚马,就个财富而,冯一自然也超贝佐

又不是知道,些纸面的财富,能有什意义?是这一子烦透,总是接到各推销电,”

歌成功后,他佩奇、林,立就成了国很多关公司中的香饽,最有行动,是那些产管理司,包一些打交道的行的投部门。

那些此并没有系的资管理公,居然有办法到他的码,其最牛的家,居能让乔斯的夫劳伦娜着介绍。

除此外,已有三家艇公司销售总,亲自电话跟约时间面;庞迪、达、塞斯等五家务飞机造公司来L了话,湾同样也落下,们问冯平有没升级的划,同热情向推荐新出的G列……。

继已拥有的通百夫卡之后,英国王的御用行顾资行、美、万事……,乎是那有发行级信用,也就大家所的传说的“黑”的银,都立向他发了邀请……。

实不止他们,歌的那员工,样是各理财公的黄金户,虽他们账中的资,目前半还不五位数者六位,不过们中的多数,这个中,也就一个月,就将有比六数还多财富。

不但是财经理热情的结他们,硅谷的车和游经销商,在加大存的同,也在极的联他们。

地产经们,一也会发到四封介的邮到他们邮箱,止是推房子,推介纳谷那边葡萄园……。

果是在他人面说这样话,那是赤果的显摆,但在贝斯面前,自然不,这位然现在人财富如冯一,但也老牌的豪,也会过这的烦恼。

“要要我给一些意?”他着问。

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