一个经纪公司的强盛需要很多因素，唱片渠道、当红艺人、高质量的练习生储备、完整的练习生培养体系等等，这些都是缺一不可的东西。
GD公司可以说是脱胎于S的一家公司，其社长本身就继承了一些S的处事特点，在公司内的安排上也沾染了一点S的规则属性。最重要的是，GD没有S的唱片渠道、电视台人脉以及强有力的背景。而且尹志勋本人在S也是属于前线和练习生管理人员，在艺人行程、活动安排上经验十足，但在艺人包装与公关以及推广上，却是不折不扣的小白。
朴智燮自然也明白这些，他对于艺人的推广与包装倒是有些概念，毕竟后世著名的营销案例也不少。但这些案例都是一些特殊的环境下才能成功。
比如说当年‘贾君鹏回家吃饭’，本身看似只是调侃，但那时候社会盛行网瘾这类型的说法，于是一个话题便在各种人为的巧合下，成了一次成功的病毒式营销。
而这些都是建立在对市场分析，网络热门话题普查下的结果。而S对这些就把握的很好，东方神起趁着经济萧条、美伊战争所带来的民众不安，加上朝韩边境的不稳，推出了反战歌曲。歌曲本身并没有多少中毒性，甚至可以说也没那么好听，但在销量上却高的发指。
而朴智燮在少女时代企划这段时间，学习的就是这个。
S公司的一间小型会议室内，朴智燮安静的坐在角落里。三十平米不到的房间内，摆着一张长方形木桌，六个人分别坐在自己位置上看着手里的资料。
“少女时代的企划已经进入到一半了，根据天上智喜推出以后的反响并不是很好，但也摸索出了一些窍门。”
坐在主位上的西装男子名叫吴申成，是金英敏在企划部的一个室长，这次少女时代的大部分包装、推广就在这家伙手里捏着。虽然不能说大权在握，但也算是一个职位不高，但权利很广泛的人。
“少女时代的风格金社长很早就有过想法，根据李总监在SJ身上所做出的定位，我们需要的是一群有特点，并且能够有活力与让人产生新鲜感的女子团体。”吴申成继续说道：“这一点朴智燮X的建议不错，少女风！能够让人在看到的同时就想起自己的初恋，回忆起心底最美好的事物，不过目前为止，能够真正已经决定成为少女时代成员的人只有三名，接下来一年，我们需要通过别的方式来让她们先行预热。”
“那么我在这里说说这几人的名字和特点，林允儿，未来团队的门面！是个执着的女孩，以后大家可以在这方面下功夫做宣传，毕竟长得漂亮还能吃苦，这可是一个非常好的噱头。”吴申成半开玩笑说道。
朴智燮挑了挑眉，这话怎么听着有点不对劲啊！只是不等他想明白，吴申成继续又说道：“权侑莉，自律、而且听话，各方面均衡，一个可以培养的女孩。”
“吴室长，为什么是权侑莉？”
朴智燮坐不住了，上一世他就没搞懂，要说颜值！金泰妍、朴仁静、徐贤都可以甩这妞一截，但这妞在05年开始客串广告、V，这种分配方式让他很好奇。
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