绯色升迁图：崛起官场最新章节！
洪云是个三十多岁的女人，尽管身在官场，表面上属于官场里比较本分的女干部类型，老老实实的干好自己的本职工作，从不在任何场合过份招摇。有人说，官场的女干部想要提拔，必定要先让领导好好的检验一下“工作表现”到底怎样，然后才能得到想要的位置。
其实，这样的论断显然是很片面的，不排除在官场中，有这样一种女人，不管本身的姿色怎么样，都想利用自己的身体从领导身上得到点实惠，但是也有一种女人，确实是凭借着自己的工作能力来跟官场上的男人们一争高下，在她们的眼里，都是从工作的角度来划分单位的同事之间关系，男女的界限其实并没有分的特别清楚，这个社会就是这样，能者上，庸者下，公平竞争是不变的法则，洪云就属于这类干事的女干部。但是，背后究竟有没有和领导那层关系，谁也不知道，表面上她是干事上来的人。
洪云不仅跟秦书凯有过几次交往，对秦书凯的老婆刘丹丹也算是脸熟，毕竟大家以前都在市委大院里上班，每天来来往往的总会碰见，尽管不是太熟悉，也都大概知晓对方是哪个单位的，见了面微微的笑一下，表示礼貌的打个招呼，偶尔见对方穿件不错的衣服，也会停下来闲谈几句，这就是所谓的点头之交了。
洪云趁着交接工作的间隙，主动对秦书凯示好说，黄书记，你可是组织部的老领导了，我新来刚到，对普水的很多情况不了解诶，以后的工作中，你可要多帮助我。
秦书凯礼貌的笑了笑说，洪部长太自谦了，你在市委组织部呆了这么多年，论组织工作上的经验，你可是比我多，我这半道出家的组工干部怎么能跟你这样的正规军比呢。
洪部长话里有话的说，话不能这么说，有道是一方水土养一方人，我这一个人新来乍到的哪有黄书记对当地的情况熟悉呢，我可是听说黄书记是普水名声很好的官员。
秦书凯听了这话，忍不住看了洪云一眼，剪着短发的洪云是那种让人看上去比较舒服的女干部形象，不算过分年轻，也不算年纪大，正是女人一生中各方面都比较成熟的阶段，以她一个三十出头的女人能混到眼下的位置，也并不是一件容易的事情，要知道这各县的组织部长位置，在市级机关里，有多少中层干部在眼巴巴的等着呢，虽然说，市委组织部的同志多少有点近水楼台先得月，但是市委组织部的中层干部一大堆，能从那么多的竞争对手中出来，得到这个组织部长的位置，还是需要一点能耐的。
想到这里，秦书凯心里不由琢磨着，这个女人是走了那条路线才能突破层层关卡，坐到普水组织部长的位置上来的呢？面对着不知底细的洪云，秦书凯不愿意跟她之间有丝毫的不愉快，他主动向洪云推荐说，组织部的周副部长是本地人，工作经验也很丰富，你要是有什么不太明白的事情就先问他，等会我会亲自跟他交代一下。
洪云不买账的样子说，黄书记，你可不能在关键时候撂挑子，我新来乍到，什么情况都没弄清楚，县委那边又催着要县直几个部门和乡镇干部调整方案，这种时候，你这个老部长要是不主动帮帮我的忙，我可真是成了没头的苍蝇了。
秦书凯知道，洪云说的这番话半真半假，她初到普水，对普水各方面的情况不熟悉是真的，但是要说她对工作的开展像是没头苍蝇一样的乱撞却是言过其实，毕竟在组织部门工作过这么多年，对于人事调整的工作经验还是有的，洪云眼下最担心的应该是，因为对本土情况的不了解，不能很好的把握一把手县委书记的脉搏，做出了不太妥当的调整方案，到时候，上了常委会，要是调整方案修改内容过大，她这个新任组织部长的威信可就要大打折扣了。
秦书凯想到自己承诺周德东的事情，于是假装思考了一会说，这样吧，洪部长，这次县委对乡镇干部的调整方案确实是要的过于急了些，在时间上有点赶，你要是放心的话，我帮你稍稍出点主意，原本我做组织部长的时候，几乎所有的调整方案都是周德东副部长拿出后，我再简单的斟酌一遍，然后再拿出来给领导过一遍，这次的人事调整，因为目前你对各方面情况都不是太熟悉，可以按照老办法执行，等到方案出来后，我也可以帮你把把关，当然了，主要的意见还是要你洪部长亲自拿，我只是一个热心帮忙的，你说，这样安排行吗？
洪云对秦书凯的安排显然是很满意的，她一个人初来乍到普水县，面对这一大摊的人和事，确实需要有人在身边稍稍指点一下，毕竟强龙不压地头蛇，自己既然到了普水的地界上任职，就要先弄懂普水这块地上的一些干部与干部之间的弯弯道道，才能顺利的开展工作，否则一旦不小心得罪了哪位不该得罪的人，对以后的工作开展就是百害而无一利了，而秦书凯正是自己了解这些弯弯道的最佳途径。
洪部长问秦书凯，黄书记，这次全县的干部调整中，目前组织部内部的同志，有没有需要照顾的对象？近水楼台先得月，如果调整干部考虑不到自己的人，也被人笑话啊。
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