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几个保安的心那就象是一下从温暖的春天进入了严寒的冬天一样,洼凉洼凉的,这才是黄经理真正的本质啊。
接下来黄经理并没有做什么表示,当他看到女警手里传真上的那个照片,果然正是在大厅里坐的那位?顿时黄经理如五雷轰顶一般,整个人丢呆若木鸡:“小周啊,你看这事情应该怎么处理啊,这可是你们刑警的责任,一定要把本职工作做好,注意警民团结。 ”
团结你大爷,周大寒心里再也不能平静了,你个黄胖子,连个人都人不出来,能在涉外酒店这样的地方打人以后还等着警察的,能是一般的人吗?就你他**这个柱头巴巴的跑来报警,害的我也陷了进来。
周大寒将传真捏成一个纸团装大衣服里。 然后又对小刘说:“案子的经过是已经清楚了,正象是这位小姐讲的那样,你阻拦这个小孩子进来,两个人才发生了争执,不过,我要弄清楚一点,你们为什么发生争执,涉外场所不让衣冠不整的人进来,那是没有错,但是那是讲的大人,成年人要注意形象是必要的,但是没有哪一条规定说连一个小孩子都要衣冠整齐的进来,你把事情的经过仔细的讲一边。 ”
黄经理更是在一旁大声地说:“是啊,我平时是怎么告戒你们的,象我们这样的高级场所,不能出现暴力的世间,懂不懂。 进入我们这里地人都是有教养的人,整天打架算怎么一回事情啊,是不是。 要注意影响。 ”
黄经理说话的声音很大,仿佛惟恐乔迁听不到一般。
这黄经理经验就是丰富,处理起来这样的事情是滴水不漏,他知道白玉堂和乔迁的关系不一般,于是走过去问:“美丽的小姐。 当时你就在现场,我有一个问题想请教你。 就是两个人为什么要发生争执,要知道,一个小孩将一个成年人给打成这样是不太可能是,也许是我们的保安故意把自己摔成那样也不可知。 请你把你知道地事情详细的讲一遍,免得我们酒店冤枉好人。 ”
知道不可能着让乔迁难看了,白玉堂于是就把刚才事情地起因讲了一遍,并且很抱歉地说:“真的很遗憾的告诉你。 人就是他打的,这绝对没有错,在场的人不光是我一个,很多贵酒店的客人都看到了这一幕,你可以去调查一下。 ”
打了人,到什么地方都是不对的,白玉堂就是想看一下,黄经理在知道了乔迁就是打人地凶手以后会怎么做。
那黄经理也真是给白玉堂面子。 反映是相当的激烈:“岂有此理,岂有此理。 解放都那么多年了,我们的一些同志还是有态度的问题。 我们虽然是涉外酒店,但是还是人民的酒店嘛。 华人与狗不能入内,这是西方资本主义对我们的人身攻击,我们自己的同志怎么能这样做呢。 这是一个态度的问题,这样地问题我们酒店一定要严肃的处理,坚决在以后的服务中杜绝发生类似的事件。 要时刻牢记我们是为人民服务的。 涉外工作难道就能特殊化吗?今天下午个部门的经理去会议室开会,研究一下今后我们酒店怎么改进工作方式,谁都要参加。 ”慷慨激昂地一番陈词,颇有一番震撼的力量。
接着,黄经理又对曹达说:“你这个大堂经理是怎么当的,发生了这样的事情你难道就一点的责任都没有,在我们酒店居然有旧上海滩的陋习,这是你一个就年个经理的失误啊。 在我这里发生这样的事情。 那不是让外国宾客看我们的笑话吗?我都为你们脸红啊。 看你手下 这些人的素质,难道你对地起每个月地工资吗?扣你半年奖金两个月工资。 以后若是再有类似的情况发生,立刻卷铺盖给我回家去。 ”
曹达就算是傻蛋,也知道这一次算是踢到了铁板了,他知道这个时候说什么都是错地,说的多错的多,不说不错,所以他干脆就不讲话了,不住的点头表示一定要虚心的接受这一次教训,象一个三孙子一般站在那里。
教训完了自己的小舅子,自然就该收拾闯了祸的保安小刘了。 这个混蛋,给我捅了多大的一个漏子啊。 现在黄经理已经不想怎么处理乔迁了,而是想怎么能把乔迁这个人给打发走,老是让乔迁在这里待着,可是不好现象啊。
所以,他下定决心,沉下脸来说:“小刘啊,开除你是不可能的事情了,就算你想走人那都是以后的事情了。 你这个问题很严重啊,知道的是你自己态度不端正,人生观不够纯洁。 在大事大非的问题上被资本主义的糖衣炮弹给腐朽了自己的灵魂。 不知道的还以为我们酒店要搞三六九等,站在人民的对立面上去呢。 做为这个事情的主要责任人,你要承担怎么的责任,第一,花瓶由你碰碎的,所以从你工资里面扣除,由于这对花瓶是成对出售的,所以你应当赔偿酒店两万八千元。 不过,看在你这两年一还算是勤奋工作的面子上,就让你赔偿一半的损失算了。 也就是说,要不你拿一万四千块钱出来,要不你就为酒店义务工作五年。 ”他这个是的样子就是,我这样处理,已经是对你很仁慈了,还不快点感谢我。
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