再说许部率众回到开发部。
接到了华裔老板的远程视频，华裔老板先仔细询问了，927事件的来龙去脉，表扬了许部和别的几个部门领导，强烈的爱国心和正义感。
然后提醒到。
“这事儿上海市政府自然会办法解决，我们毕竟是民营企业，以服务赢利为主要目的，请下不为例。”许部没有理由不答应。
华裔老板接着追问。
“A厂的合同月底到期，事情到底进行得怎么样了？”这让可怜的许部，立即从天下掉到了地上，支吾其词的回答。
“一切正常，正在完备最后手续。”
“好，谢谢！”
华裔老板又接着问了些部里其他事务，就离开了。关掉视频，许部跑到洗手间，把脑袋瓜子抵到水龙头下，拧开冷水哗啦啦冲着。
然后关掉冷水抬起头，闭着眼睛，双手捋捋满脸水渍。
很明显，华裔老板一定是得到了某人的密报，借询问927事件而特别督促着自己。因为，按照他处理公司事宜的风格和习惯，这类部门的工作事务，只须询问总经理就行。
还轮不到他，以自己老板之尊，亲自和一个区区中干视频的。
事实上，许部早猜到白驹不会轻易就范，这让他虽然自信心满满，却着实有点头痛。白驹不像伊本才女诸类老油条，发现不对，稍事拦拦，立即撤退，明哲保身。
作为部领导，他早看过白驹的简历。
知道这是他，从象牙塔出来后的第二家工作公司。这类根本就不懂人事和职场规矩的毛头小伙，他曾碰到过好几个。几乎是，人人都让他痛苦不堪，啼笑皆非。
似懂非懂，刚愎自用。
自以为是和自尊心极强，是他们的个性特点。因此，硬压，命令或别的什么方法，只能激起他们的强烈反抗，弄不好，真来个破釜沉舟，鱼死网破，只能对自己有害无益。
因为，他们还年轻。
还有着与社会和命运抗衡的本钱……特别是，从刚才在撞车现场的表现看来，这白驹，还真是个不怕事的热血青年。
而且他和人力部长李灵的关系，人人皆知。
那个给华裔老板密报人，不用猜测，也一定就是李灵。这李灵是个厉害人物，倒不是说她本人有多大能力，而是她占据的职位不可小觑。
虽然表面上看，大家都是中干。
可只有她，可以明正言顺向畦谷反映情况，连主持日常工作的总经理和副总理，都要让她三分。然而即或是李灵，也有软肋。
这不，事情到了最紧急的时候。
我得让我的老朋友出场了。这一箭双雕，一定可以让白驹乖乖儿就范……第二天一上班，白驹就接到了许部的电话：“现在不会与人力部撞车吧，请来一下。”
白驹过似乎还没清醒：“我刚到，先理理头绪，一刻钟后到行不行呀？”
许部哗的拉开了部办落地窗帘，果然，远远瞅见硬件工程师，正趴在桌上和文燕说着什么，而女档案员双手忙着，频频点头。
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