“诸贤同志提到了第二个问题主要是指赵国栋同志在滇南省委组织部长期间工作作风过于粗犷，缺乏工作艺术性，也引起了很多非议，另外他在担任发改委副主任期间也有一些其他反映。”钱越一字一句的道，“我觉得这个问题要一分为二的来看，究竟是什么原因导致的非议和反映，这需要认真辨析清楚，非议和反映的究竟是什么问题，我觉得更需要辨明。”
诸贤脸色如常，他知道钱越对赵国栋很欣赏，否则赵国栋也不会有机会直入发改委，钱越提出的这个问题也是争论焦点之一，在赵国栋出任滇南省委组织部长之前的表现的确是出类拔萃无可争议，关键还是在于他这两年的表现，尤其是在滇南担任组织部长期间。
诸贤也知道自己提出赵国栋在滇南表现一事肯定会引起滇南方面也就是蔡正阳的强烈反弹，也可能就会引起宁法的一些看法，在此之前宁法曾经和自己沟通过，但是谁也未能说服谁，所以他还是要按照自己自己的看法来谈自己的观点。
何况实事就是如此，赵国栋在担任滇南省委组织部长期间的确受到了很多抨击，这无可辩驳，自己也并没有任何添油加醋，不能因为事情过去了，他的位置也调整了，就一笔勾销了，现在是探讨他更适合哪一个位置，当然需要客观的加以分析。
作为中组部长，他有责任有义务把这一切摊开来，他诸贤也不是因为惧怕谁会有意见有看法就闭口不谈的人。
“滇南的情况可能不少同志也清楚，滇南前几年由于格局所限，发展一直滞后，中央西部大开发和西进南下战略出台之后，滇南成为我国打通与东盟和南亚的重要通道和桥头堡，可以说滇南也迎来前所未有的发展机遇，在这种情况下，原有的格局和体制肯定不适合发展的需要，那么调整就是必然，蔡正阳同志在担任滇南省委***前两年也和风细雨润物无声的做了很多工作，只不过在2005年滇南的人事动作稍稍大一些，可能在一些人事变动上滇南省委组织部未必像常态化那样按部就班，但我以为这需要实事求是的分析，目的和结果究竟如何，是否达到了预期目的和效果，事实证明，2005年滇南人事大动很有必要也很及时，2006年到现在滇南的发展情况足以证明这一点。”
钱越不知不觉间语气又变得有些激扬起来，显然是在这个问题上他早就想要阐述自己的观点态度。
“赵国栋同志在发改委的表现我不用赘言了，我在国务院里具体分管发改工作，我对赵国栋同志在发改委敢于啃硬骨头，敢于迎难而上的态度十分满意，而成绩也是有目共睹，而我们也看到了民间***对于我们中央在这些领域的一些措施反应很好。我还想说一点的是，作为想要做事的干部难免会引来一些争议，尤其是你要主动开展工作，打破一些旧的格局，就更会引来一些反对声音，这很正常，关键在于我们要认真分析正确对待这些意见，错了，当然要纠正，如果是一些观点之争的问题，我想最好还是通过实践来证明。”
钱越态度鲜明的立场也引起了***局委员们的认真思考，尤其是最后几句话更是隐含深意，既然把这个干部用到这个位置上，说明就是对其在这个岗位上的一种信任，那么他做的工作就要给予支持和理解，不要听到风就是雨，不分青红皂白的加以批评指责。
而钱越的态度表明他并不赞同赵国栋出任国家林业局局长，而是倾向于让对方到更重要更能发挥主观能动性的岗位上去。
这个态度在这种时候就显得很微妙了，这一批即将调整的干部岗位中，有一些已经有了比较明确的意向，而有一些则还没有成熟的意见，尤其是在赵国栋这个不确定因素加入进来之后就让这个局面更为混沌，一些委员们的意见也很重要，所以诸贤也有些恼火，这相当于打乱了部里边前期的一些构想意见，而让部里边陷入了被动。
总***温润的目光落在副主席脸上，老人会意的点点头，抿了一口摆在自己面前的茶，搁下手中的笔。
“我来说两句吧，关于赵国栋同志的岗位调整我感觉似乎是一直伴随着争议的，这不是坏事，这说明我们党内对于一个干部的认识看待也趋于多角度多层次来分析了解，这也证明了我们党在任用干部上的严肃性和谨慎性，刚才诸贤同志说得很好，一个干部的成长是需要经历多个岗位和一定时间的锻炼积累的，只有这样才能使其各方面的能力得到锻炼提高，观察一个干部是否成熟，是否能够胜任组织交付的担子，我认为还是要按照我党一条最基本的原则来衡量，那就是实事求是。”
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