这种金字塔的方式，不管是猛安谋克，还是蒙古的十进制，甚至是后来的卫所、太平天国的那种，甚至到了最后的人民公社。其实都是一个核心思想，是为了避免人力资源浪费，最大化的利用人力资源。
“这种方法可以最大的利用人力资源，直接把每一个人都发挥出应有的作用。这个也就是为什么刚开始满清不过是拥有明朝少很多倍的人口，可是却能把明朝多次打败。虽然满清不是好鸟，可是这个八旗制度是对于一个刚刚崛起，人力极度匮乏的民族是有着巨大的作用的。这样做能够把一个人力发挥出别的十几个人力的作用，每一个人力不但没有浪费，反而发挥出了更大的作用。”
“目前我们这里汉人不过是数百人，就算是包括这些蒙古的汉协军等等，人力还是依然不足。甚至哪怕将来我们占领了了东北，同样有一段时间必然会面临人力资源的不足。所以我们只有有效的利用人力资源，才能够保证对抗满清时候不会落后。”
谭峰虽然不喜欢满清，可是并不代表满清一切手段他不可以学习。这比如说这个有效利用人力资源的八旗制度，谭峰可以进行相应的修改，采用同样金字塔一眼的严密控制，保证了人力资源的最大限度使用。当年满清怎么入关，今天谭峰也就怎么学习他们的手段。尤其是谭峰在相当一段时间之内会面临人力资源匮乏，既然满清有一个现成的手段可以学习，他为什么不去学习？
哪怕是当年初期的起义军反元，还有太平天国起义势如破竹，这样的严密控制手段，其实是非常有效的，是战斗力的重要源泉。谭峰既然人力资源匮乏，更不可能选择传统那种方式管理。传统那种自由是自由了，可是却不利于有效整合人力资源。一个国家民族刚刚崛起的时候，最缺乏的也就是人力资源，经不起半点浪费啊！
当大家认为明朝数千万人口为什么会被满清入关侵略而想不通的时候，可是却忽略了满清的组织方式对于满清是最有效的。可明朝的汉人的组织方式，却明显没有能发挥出出千万人的优势。
不是谭峰吹捧，可是如果保持客观来看，当年满清是把一个人力发挥出了很多个人力的作用。可是明朝不但没有在有效的发挥人力资源的优势，不管是从组织方式，还是从各自内斗的情况来看，都是在内耗。明朝人口的组织能力明显比起满清差了不少，再加上朝廷无法控制到基层，这样的组织能力自然很差。
相反满清倚靠金字塔的严密组织，真正的是把人力得到了最有效的利用，让他们发挥出了更多更大的效果。
“你们已经采用了过去的汉人的管理组织方式，那人力资源方面的使用一定不如我。我今天也就是要翻版这种类似于你们当年八旗的制度，满清过去怎么能入关，我也就怎么今天重新杀回去！给你们来一个现世报！”谭峰想。
↑返回顶部↑