第121章 上下交流(1 / 2)

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峰脚步重的回了自己司令部,他却已发现了个重要问题,也就是己的部里面已开始有各种身组成的种因素益共同。这个然也许时还不明显,是如果任下去,很容易现问题

知道军其实跟官区别不大,样会产山头派,这个不可避的。甚,军队种意义来说,生派系容易。为军队战场上仗,往是生死依的兄。这样关系用了敌人上固然好事情,可是同任何事都是有正反两的,可如果把种战友谊用在内的派,这样样也是常快速

的战友谊,反也是让队比起官派系生更快一种催剂。

“司令……”司令的参谋紧问道。

谭峰接说:“去把所参谋,给我叫开会!”

那些谋们看了谭峰此的脸发冷,个立马里打了个寒噤,不知道己什么方出了题。

“你们谁过军官训队汪长送上的一份于部队谋和下基层军的官兵下任职流的上文书?”谭峰问

参谋想想,其一个挂上尉参的人站来说:“嗯,这我是第个接手,我写处理意,我看!”

峰接着:“谁过的,出来?”

很快有几个谋站了来,谭问道:“你们是么处理?”

“司令,们认为个上下流,明不利于们人才用处啊!我们这参谋的化水平,都是很的,理留在司部辅佐令。何那些下的军官多都是老粗,难胜任们的这参谋任,所以在基层是人尽才。所,这样人尽其的想法,并非是们私心!”

“啪!”峰狠狠拍了桌,然后道:“啊,人其才,们课真是人尽才啊?说没有心,我恰恰是地无银百两!”

谭峰于这些谋的心,其实也是非熟悉的。谭峰知在后世多军队机关参,都不件内衣部队,不愿意部队到层去任。因为机关单里面多清闲,但清闲,并且靠领导,易获得拔。甚军队机参谋往是半训位,对日常体等等训抓得不很严格,这样算非常清了。

以有好部分机参谋也是非常拒下部,一旦说了下队都是处找关想要推。当然,这个还在个人因。当还有可有一个因,那就是这参谋已天然的一个利集团了,天然的一个派,排斥些下面直接上上来抢自己的碗。

种军队间因为种,因身份,为出身队出身位,都天然的成派系。这个奇怪,种天然派系是顽固也最无法治的。

谭峰发目前自的这个队,这参谋们经成了个潜在益集团,他们排那些基军官上任职,了他们个既轻,又靠领导的作机会。而他们非常清,如果面的基军官上了一个,他们他必然会一个没饭碗,者是被出去。

这样也不难理他们对那个汪长提出参谋和官相互换岗位建议是极态度

须要遏这些派山头,然将来队可是一个潜的炸弹,很容易问题的。甚至如这么下,这个队必然出问题。不管是战方面问题,是在人内心心的问题,都很容让军队崩离析。”谭峰

其实也清楚,世的很为什么强调机参谋要部队,有从基作战部里面提一些优军官上担任参?其实个是多面的原,一方增加那机关参了解基,为了来予以用获得大的好

方面也希望能让那些层官兵加大局,增加高层次指挥作的大局。一般不管是层军官调,还参谋下,都是提级别

对于下基层军上调,一个其也增加队向心的一个要手段。让基层官看到直接一登天成高级机参谋的法,这会大大增加基军官的心力,他们更的努力作,并更加的结在高的手下。

当然,同样还一个不合明说因素,也就是便掌控队。把些基层秀军官调到成了参谋,这样他开了部之后必会失去于属下掌控,样不容形成军。另一面让高参谋下,他们基层没太多的信,必要压制来军官亲信,少也要乱原来官的复关系网。

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