过去，如果说谁能去美国工作，那绝对是精英人士，人人羡慕的存在，但现在，没有人想去外国工作，甚至海外侨胞都归了国，看看有没有发挥余热的地方。
而新界线科技公司，更是让所有人都削尖了脑袋想进的公司。
福利待遇最顶级，世界上没有一家公司能超越，微软都不好使。
雀斑妹很庆幸，她在新界线科技没崛起的时候，就进了公司。
“塔娜，你还是好好学习培训内容吧！如果让总裁知道你什么都没学会，你铁定完蛋了！”
“总裁！”
提到这称呼，塔娜出现了一丝慌乱。
这一阶段的学习，让她知道了一个事实，总裁是个严厉、霸道、凶狠的人。
“呜呜！我要快点学习了。”
塔娜一头扎进海量的资料当中。
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在林锋出台“强身基金”后，国内便有公司开始效仿，其中华为补助50元，小米补助40元，魅族补助30元……
电子行业迎来大发展，公司老板自然不差这点钱，而此时正是巴结林锋的时候，学习或效仿只会带来好处。
上班族们纷纷称赞林锋大法好，不仅发明先进科技，还给出台了“强身基金”，受益群体自然是广大上班族，强健身体的同时还有钱拿，简直美得冒泡了。
而“强身基金”也得到京北政府的夸赞，称新界线科技是标杆企业，国内企业应该向其学习。
当然，也有一些企业叫苦连天，员工罢工要求增加“强身基金”，可销售业怎么设立“强身基金”，开玩笑一样，老板不屑一顾。
小城市倒没引起波澜，可大城市就不同了，像京北这样的一线城市，很多家公司都被“强身基金”折腾了够呛。
上了新闻报道的就有京北百脑会，说员工罢工要求此种福利，却被百脑会李经理无情拒绝，并顺手开除几个员工，接着，悲催了，集体罢工和集体辞职，着实在新闻频道火了一把，最后百脑会总裁出面，允诺补助10元钱，此事才就此平息。
此时，李经理就站在办公室破口大骂：“什么破强身基金，该死的林锋，还有那个该死的陈志超，统统去死……”
然而，在李经理不知道的时候，或者说在全国人民都不知道的情况下，一场席卷销售行业的变革即将上演。
也许全国的销售业都会洗牌；也许像百脑会这种落后的销售模式会消失，也许全新的销售模式会带领国家走向富强，也许……
有太多的也许，但想了解事情真相，需要走进林锋召开的秘密会议，是一场决定华国未来的会议。
史称：商业会谈。
而在这电子行业变革的时期，无论改变什么，对市场来说都是火上浇油，它只会引爆市场，让市场更加狂躁。
林锋站在台上，看着一个个熟悉的面孔，他面无表情，这些人他在电视上、新闻上见了无数遍，他们被誉为华国最成功的人士，被所有人赞誉。
而今天将由林锋做主导，指引着这些人奔向一个新的战场。
“马总，我说的营销策略怎么样？有没有兴趣试一下？”
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