周边产品事业群负责：火狐浏览器及其导航，蚂蚁ks、在线翻译、蚂蚁插件，以及围绕搜索为核心的新型应用产品开发。
无线业务事业群：针对的是目前的a移动端网页进行后期开发，这个事业群最小但是寄予了厚望。
原有的人事任命也做出了调整，周博涛由副总裁改为行政总裁，除了负责公司所有产品的行政部、法务部、人力资源部外还要负责对接管理所有合作的广告代理商。
王晓川升级为副总裁，主要负责网站运营还要在燕京组建多语言开发工作室，Ggle已经有16版语言的搜索网页，燕京有外语高校的语言优势，这个事情刻不容缓。
李自强负责品牌形象推广和公共关系，最重要的财务部和海外事业部直接向陈渤负责。
张一鸣负责技术官，威廉姆斯普拉特辅助，并不是不想提升他的任职，而是以后另有他用。
陈渤的话就是权威，几乎不需要任何其他声音，立刻就开始了相应的调整，一切都是那么迅速。这就是集权制的好处，能够最大限度的调动所有资源，也不用经过董事会、股东会的批准。
所有的改制也只是在蚂蚁公司的范围内进行，并未推广到集团的其他公司内，他也不知道是好是坏的情况下是没法做出这个决定的，而且小马哥自有一套自己的管理办法，看着平时就是个闷葫芦，想法可多着呢。
“这次怎么这么突然，去美国被刺激到了吗？召集那么多人回来，我以为出什么事了呢。”事后才知晓来龙去脉的马腾在餐桌上向陈渤提出了这个问题。
“确实是被刺激到了，苹果公司、梦工厂。一个是硅谷的佼佼者，一个是好莱坞的弄潮儿。着实学到不少东西，公司最大的财富是员工，如何更加有效地让员工动起来是所有企业都面临的问题。”陈渤叹道，这段时间在美国可不是光跟那个几个小鬼玩儿的。
乔布斯的独裁管理，他还学不来，但偷师了不少的管理机制，尤其是那些能够主动积极参与讨论的员工给他留下了深刻的印象。
“嗯，大事业群的确有利于未来发展。”马腾若有所思的点点头又道“你去港岛的时候见过刘驰平了吧，聊得怎么样？”
“头脑不简单，他在企业投资和并购的智慧非我等能比。等运作腾迅上市之后，这个人我要了。你可别跟我抢，守好国内这一亩三分地吧。”陈渤知他有招徕的意思，立刻就先把话撂出来。
“你不能这么玩儿吧？那可是我先看上的。”马腾两眼一瞪，有些急道。
“那就各凭本事，看谁的吸引力大些。”陈渤毫不示弱，这个墙角我挖定了！
“好，那咱们就骑驴看唱本，等着瞧！”马腾才不甘心这么个人才被他抢走。
腾迅在港岛上市的计划已经进入了实质的股改阶段，因为资金充裕，除了管理层和员工的配股之外并不考虑任何战略性投资。当初求爷爷告奶奶没人投，现在你们想来分一杯羹，没门儿！马腾将所有眼热的E机构都拒之门外，根本不给他们任何偷鸡的机会。
公司管理层和员工配股和陈渤没多大关系，他既不在腾迅任职也只是隔了一层的股东，这种好事当然没有他的份。
通过B&基金转过来的投资款，蚂蚁分到15亿美金，出让了25%的股份，叮咚网则是5000万美金让了30%。反正业都是左右倒右手的买卖。原本是想出让15%的，但那样就会让蚂蚁搜索成了国内第一家的独角兽企业，摸到10亿美金市值的门槛、
还好都是低调中进行的，几乎没什么人知道，工商登记的注册资本里也体现不出来，不然就炸锅了。这个估值就是随便做出来的一个表，颇有些儿戏，是经不起推敲的，不过反正也没人去查。
非上市公司就是有这么个好处，不用批漏任何财务情况，让你猜破脑袋也猜不明白。
忙完鹏城的事情，陈渤马不停蹄地飞到下一个目的地，位于西子湖畔的浙西省会杭城。
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