815 我不是也才一个中专生么(1 / 2)

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智能业帝国新章节!

“大有什么见都提来吧。个公司乱的管情况必得到整,再这下去,个行业入薄利代,这的情况让咱们司产生问题……”云非到众人是你盯,我看,心中由戚戚

是大问,这些也知道己对这面盯得别紧。

也没有敢在这面插手。

现在使云非动让他说自己想法,们也不对这些非最为乎的事上提意

结派,云非手这绝对零容忍事情。

“各个司需要人,我得还是要总部事部招,统一训之后分派,个分公的人事权利必得到限,中层上人员须由总调派……”吴忠见到云把目光到他身,知道己这是不过了。

他只言不由地说道。

公司层人员调派问,一直是一个问题。

这是整公司最主要的理层。

尤其是间主任样的,部调派,一个车主任到地方之熟悉情都需要短的时

,这个位的人,又是云盯得最的职位,没有他点头同,各个间的车主任即使空缺起,也都会随便命。

大的九重工,多个的产车间,居然只五个车主任。

车间主这一职,才是个九一团工作力最大。如果不出来品,销分公司骂,生部要骂,云非这老板更得骂。

也只有些原来老家伙,才能够受得了样巨大压力。

而云非仅只是人事部这些车主任多备几名理,而是愿意拔新的间主任来分担们的工。这个开出的资成本有任何系。

非怎么的,谁不会知

情。不不小心点。

“有什么见都提来,公的事情非现在管,只责公司的战略向。而次麦伦头的管团队把个职位责任以义务都文字性管理条给划分很是明。你们用有什顾虑……”一听忠达说这么多,其实是么都没说。

果照着这样干,完全换汤不药。

“要我说,公司总必须把事的权下放到个分公,高层总部决,中层高层指,而基则是由层去处。另外,技术类级别工部调派……”第次参加司高层议的景根本就知道这家伙为么对这情讳莫深。

是根据己的想提出自的意见。

“如这样。到公司层调任,新的高去了,果是双理念不,中基的人不完全就可能把新调派的高层架空?样一来,公司岂是完全受监管?”对于样的事,于小那是体得最为刻的。

当初如不是云去给他阵,他本就没任何办对万燕销售部行掌控。

一旦生派系,搞得整公司的理层集对抗总以及老,这样事情谁够处理了?

“这确实一个大题。别不说,仅说这次九一工的职闹事吧,如果是公司的理人员与,即使有着老出现。会这样易处理?”王毅着眉头道。

说的确是这样,如果原9327厂的职闹事的织者不工会的些人,是九一工的各车间主组织,非还敢言开除有人?

尤其是为核心。最为重的那些配车间人参与,云非把他们除掉?

除非他的不想九一重了。

了九一究院,一重工为关键核心技其实就在装配间。

个庞大装配车有着六多名装钳工。且超过半的都七级以的高级工。一失去了些人,一重工产的机质量完会下降码两个次。

时候,有了技优势的一重工,还是九重工么?

“这都不是题。一e系统行,总完全可监控到个公司正常的识变动。”果然,还得初牛犊才够提出肯的意

基本上是这样算的,是他说了不插公司的理,这事情,必须由们逐渐会自己处理。

这也是在军营这几个才想明的。

建兴搞管理去非化运,其实是最为确的。

云非对他公司面的影确实太了,尤是各个司高层,大多数能力都不足以任他们处的岗,而且层的管人员云也盯得较紧,能力的不上来,没有能的却把着位置,这对公造成了常大的响。

“另外还一个问,就是前人事对与各公司的理层的核问题,必须改。每年了年底时候才总部的统一考,走马花的考根本就不出任的东西……”毅对于司里面种种弊都有着入的了

材料这在蓉城公司还有问题,但是红机械,北锻压,万燕公司的终考核,各种考基本上是各个公司的事部把料准备,然后个厂人部的人就呆几的时间。

几天间,能看出来么?

“确实,也是一问题。个分公的人事负责人权利虽不大,是很多是当地,或者根就是原厂里面人,这间要是到不徇,基本是没有能的。们国家来就是个人情于天的家……”母文斌时话不,但是感这些题。

为他也这样的中的一

不足,处于高,他自都感觉不好意。但是非非得他给安到高层位置,责他并适合的梦产业地的生上去,感觉自都快被疯了。

到了现,就连对象的间都没

至都不给云非了,但碍于兄之间的面,只苦苦地撑着。

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