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龙俊亨往回走了过去，他原本是想走到候机室的，但却发现自己心神不宁，虽然他外号面瘫，但此时如果就走到人群中，还是会被发现他神情的不对劲的。()-会员手打*所以龙俊亨收住了脚步，走到了卫生间旁边的楼梯上坐了下来。
想着刚才自己听到的消息，又想起了李准奕对自己的叮嘱，“不要告诉别人。先回去调整一下，一会还要录制节目。”龙俊亨有些晃神。
要解散了？这个消息的确太过震撼。那么，她怎么办？猛然之间，龙俊亨的脑海里又浮现了具荷拉那张惶恐不安的小脸，心底一抽一抽的，双眼不由自主地缓缓闭上了，让自己的思绪进入黑暗之中稍微冷静一下。
待龙俊亨离开之后，李准奕才回过头对具荷拉说到，“放心吧，俊亨不会乱说的。”这是李准奕对龙俊亨的信任。“具体说说，怎么回事？”李准奕的双眉已经如胶似漆地纠缠到了一起。
说实在话，虽然经历了东方神起、2，包括eJn组合内部人员的变动，但李准奕对于这种组合解散的事总是会感觉到意外。组合，这是一个很特别的词汇，也许是因为从小就接受“团结力量大”的填鸭式教育，也许是因为李准奕对于朋友之间的友情、义气格外看重，所以一直都觉得，即使天下无不散之筵席，但一个组合能够聚到一起、甚至走向成功，都是一件可以成为奇迹的事，大家都需要珍惜这份来之不易的缘分。
现在，一而再、再而三地听到自己好友所在的组合内部出了问题，李准奕总是觉得有无限遗憾的。听着具荷拉把事情经过缓缓道来，李准奕不由感叹，世间万事果然还是不理情义和利益两个词汇。
说是事情经过，其实也就是简单的几句话。众所周知，所属的D公司一向松散、管理自由，自从推出了FL和水晶男孩两个顶级组合之后，D公司就逐渐无法和、JY、YG对抗了，501一直未能大红大紫，总是差了一口气；也更换过一次成员，具荷拉和姜智英就是新加入的成员，之后成绩倒是逐渐上升，但却错失了“”爆红的机会，一直到今年才凭借“L”成功上位。期间，D还推出过好几个组合，只可惜都没有能够取得更多的机会，就宣告解散了。
今年，出道五年的501合约到期，D公司宣布不再续约，501宣布进入了无限期地停滞格局。随后，金贤重、许永生和朴政玟分别签约了新经纪公司，金亨俊和金奎钟则一起进入了另一家经纪公司。501之后，D把重心都放到了身上。
以“”为出道曲，在日本出道仅仅几个月，人气就超过了少女时代，成为在日本发展的韩国第一女团。面对高涨的人气，的行程迅速繁忙起来，所知而来的，自然是利益分配问题。
同样是利益分配问题，面临的情况和东方神起、eJn有所不同，她们更多是和经纪公司D之间的问题。一方面，在收入分配问题上，D公司显然是惹怒了的几个小妮子，听具荷拉说，她们过去六个月，平均的月收入才仅仅十五万韩元而已，这显然是不合理的，特别是在她们活动如此多、发展如此顺利的情况下，就更加不合理了。
另一方面，也还是利益问题，更多是收益问题，一般来说，组合的收益又会重新投入组合宣传建设当中，以期望钱滚钱，发展越发顺利。但显然，D公司在收益和再投资的比例上没有掌握好，使得过去六个月以来，D公司一直处于收支平衡的状态。而这与如今在日本的超高人气是完全不相符的。
所以，和D公司的矛盾爆发了。严格说来，这是组合和公司的矛盾，只要组合成员共同进退，还是有解决办法的，再不济，也不会走到组合解散这一步的。这和东方神起、eJn、2的情况都是不同的，人家是组合内部矛盾、外部矛盾都存在，所以事情的进展才会越来越纠结。而只有组合的外部矛盾，内部团结就没有问题了，这叫做联合对抗经纪公司。
但问题就在于，自己内部也产生了不和谐的声音。的队长朴奎丽坚持，在利益面前不能忘记情义，没有D公司的栽培就没有今天的，所以朴奎丽不希望和经纪公司站在对立面。剩下的四名成员，韩胜妍、妮可、具荷拉和姜智英都一致认为，情义归情义，利益归利益，这是两码事。如果一味说以情义为重，那么的辛苦得不到回报，这是绝对不行的。
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