设一个仪器检测，与四个炉后人工200倍蛙镜检测。
工人们忙碌着。
四个人工检测的工人正眼睛盯在蛙镜上，双手捧着贴片后的CB板轻轻地移动着。CB板上面的电子元件，在蛙镜下面被放大，一个工人大概是太专注了，完全没有意识到有人检查，像平常一样，习惯性地摇头叹息：“又假焊了！”
一个‘又’字，让伍厂长脸色一白。
生产部长胡琴倒是很淡定。
工人拿起一张红色NG小贴纸，大刺刺地贴在那个假焊的元件上面。
夏千寻淡定地扫一眼工人手里的CB板，眸子里迅速闪过一抹精光。有问题更好啊！果然，微信群里给她提供的最能看到问题的车间，货真价实啊！
有问题，就更需要改革，一会儿在车间里多转转，发现的问题越多，她改革起来，压力和阻力便会越小。
另一个工人突然夸张地叫起来：“啊，什么鬼？有没有搞错，昨天出现的问题又出现了，这个BG也太大了啊！”
“什么问题？”胡琴眼看厂长要发飙，立即问道。
工人像发现宝贝一样把CB板捧到胡琴的面前：“部长，你快看，C505贴到C203上面去了，哈哈哈！”
工人一副幸灾乐祸的样子。
其实这在生产车间是比较常见的。
因为出现这样大的BG，就意味着机器需要调试了。贴错位置了嘛。
调试，工人就可以休息。
谁愿意不停地对着CB板检查啊！天天对着板，眼睛都要瞎了。
调试机器，他们至少能休息一个小时。
而且，这一个小时，是不扣钱的。
工人们兴奋了起来。完全不顾夏千寻一行人的在场了。一个个的兴奋地从工位上站起来：“部长，快宣布停拉吧。”
“是啊是啊，快点啊，还在贴片，天，多料这种事情，修理位最害怕了。漏料补个料上去就行了。多料的这种，烙铁一个不小心，就会烫坏元件。C那么贵。部长，我们这一款产品，C是一百多一个是吗？”
胡琴都来不及作答。
就有工人叫嚷着回答：“是的是的，上个星期的培训课有特意提到的，让我们一定要小心小心再小心，C一百多一个，把C摔坏了，可赔不起。”
“……”
伍厂长的脸，黑了。
可是，他能说什么呢？难道他要当着董事长、总经理以及一众集团高管的面训斥员工？
员工有什么错？他们又没有摔坏产品，只是发现了产品的BG而已。
夏千寻淡定地说道：“去品质部看看吧！”
伍厂长暗松一口气，扬着手，恭敬地做了一个请的手势，夏千寻便往前走去。
伍厂长侧头看着胡琴，狠狠地剜了她一眼。
胡琴心下一虚，眉头微皱了一下。这是责怪她没有事先和员工打好招呼了。
要承受厂长的压力，但是，她内心里，还是倾向于争取改造生产线的机会。
最开始的时候，她也是反对的，觉得太麻烦。
但在微信群里和各部门的人聊天了以后才发现，自己从前的那些想法，太狭隘了。想要做大做强，发展好，必须要进行改革。
并且，从个人长远的职业发展来看，管理过更前卫的生产线，与传统的生产线比较起来，以后出去求职，待遇都会不一样的。
夏千寻一行人走到了品质部。
品质部长一脸笑容地迎上来，带着他们看产品。
产品分了几个区。
夏千寻一眼便看到绿色区域的合格区里，堆满了集装箱。
她眼神再扫向红色的NG区。
就只有一个集装箱。
她走近，集装箱里，就放了两块有问题的CB板。
夏千寻心里不由地冷笑。所以，欺上瞒下这种事情，在任何地方，都是一样的。
生产部那边都能整批退货，就没有NG产品流到品质部来？
一直不说话的柯爵指着待检区的集装箱问了一句：“待检区的产品这么多，一天就要检完吗？”
夏千寻眸子里蓦地闪过一道灵光，她感激的眼神看向柯爵，柯爵冲她扬唇温柔一笑。
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