江帆把头靠在后背上，闭上了眼睛，他自言自语地说道：“也许，我们都需要成长。”
他这句话对秘书林岩的触动很大，也正是他的这句话，让林岩意识到自己目前的工作水平还停留在为领导端茶倒水、搞搞卫生等服务上，没有上升到领导智囊的层面上，甚至充当耳目都不合格。
其实，江帆说的很是意味深长，不光是说给林岩的，也是说给自己的，甚至是在座所有人的。
这是每个人都需要思考的一个话题，那就是如何成长？
上班第二天，江帆刚刚走进办公室，政府办副主任曹南紧跟着走了进来。他小心的叫了一声：“江市长，我是来向您承认错误来了。”
江帆一怔，这才看见背后的曹南。
曹南，四十岁左右，个子不高，是驻亢州某部队通讯大队的转业干部，以前在部队一直做技术工作。
在江帆的印象中，此人工作认真，性格比较耿直，由于跟主任苏乾的关系不太好，几乎被苏乾边缘化，名义是副主任，其实和普通干事没有区别，所以也就养成了我行我素的性格，跟谁都不打连连，只做自己该做的事，和自己不沾边的事很少往前凑。
江帆很早就注意到了曹南，尽管和这个副主任没什么来往，但早就注意到了他，某种程度上也把他纳入自己的视线之内了，只是曹南没有意识到而已。
昨天早上，江帆就是被苏乾的电话吵醒的，苏乾告诉他今天锦安有个招商引资工作汇报会，要求政府一把手参加。当时江帆感到很吃惊，一般上级召开任何会议，都是提前几天通知的，更别说是工作汇报会了。
苏乾没等江帆问就说道：“通知早就到了，是办公室工作失误，没有及时通知您。我一定要追究这件事。”
江帆当时没有表态，他知道，这事绝非这么简单。他已经料到会有人登门跟他解释这事，但是没想到会是曹南。
“承认什么错误？”江帆不动声色地说道。
从江帆的脸上看不出什么表情，曹南的脑门就渗出了汗，他知道，领导对你的错误脸上没有表情的时候，是最可怕的。但是无论如何，他也要跟市长解释清楚，任凭市长发落。想到这里就说道：
“我查了上级来电记录，开会通知没有登记。昨天下班的时候我收拾报纸，才发现了这份通知，我当时汗就下来了。没有找到您，这才跟苏主任汇报了这事，苏主任当时就批评我了。这件事的确是我的责任，您处分我吧。”
江帆很有意味地笑了一下：“如果这错误发生在别人身上我信，但是发生在你身上我不信，因为你给我的印象一惯是认真负责的。”
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