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第537章 三大信访问题
今天是领导信访接待日，昨天下班前便接到了胡丽丽的电话。
按常理，局领导自然是不会去信访室坐班的，所以胡丽丽电话里说，可以去坐一个小时，然后拍张照，证明是去过的就行了，不用真在信访室里坐一天那么久。
林肃知道，别说一把手，就算是副局长也坐不了一小时便走了，哪个领导会把时间浪费在信访室里与信访群众消磨一天。
林肃要去，制度的初衷都是好的，虽说现在制度并不是特别完善，但也是有法可依，有章可徇的，但为什么还是有这样那样的问题，重点就在“落实”二字上边儿。
制度无法落实，规矩订下了，还有什么意义呢。
一个政府是这样，一个单位也是这样，林肃作为一把手，他得带头做好落实工作，要是他都不遵守制度，以后下边儿的人更加不会理会的。
所以林肃得去，不是因为他刚到单位需要做给别人看，这是头一回，也不会是最后一次，林肃告诉胡丽丽，以后每次领导接访日，都必须领导亲自去坐镇，没有特别重要的事情，不允许请假，不允许擅自离开。
所以林肃说他得去，明天一天，如果有需要签字的事儿，就到信访室去找他。
所以今天林肃上班便直接到了信访室里，信访室的主任叫潘雪莲，听胡丽丽说今天林肃要在这里待一天时间，潘雪莲可是早有了打算。
潘雪莲是学业务出身的，对局里各方面的业务都非常熟悉，十几岁因为父母就是单位职工的原因，所以便参加工作了，直接进了国土局。
后来因为有最后一次工转干的机会，所以有了机关干部的身份，当过地籍科长、规划科长、利用科长，不过在徐有明当一把手的任期内，她这个土地利用科的科长就被轮岗去了信访室。
潘雪莲的文化水平不高，但从上班开始她就没有放弃过学习，不管是基础知识还是业务知识，潘雪莲的进步很快，年纪轻轻成了单位里的一把好手。
信访室在凤池县国土局并没那么多的事情，因为凤池县的发展不快，所以各部门的事情便不多，涉及信访的事情，也就更少了。
更何况潘雪莲觉得很屈材，因为信局室是做什么的呀，就是一个信访信息的收发，是一个矛盾的缓冲地带。
根本没有权力，潘雪莲觉得她一身的才华没有显展的舞台。
之所以徐有明轮岗会调整她，就是因为她得罪过徐有明，在利用科的时候，坚持原则不汇签意见，让好几件事情都给停下了。
土地利用科是管宏观的，没管具体的事情，徐有明想着，就这样潘雪莲都处处挑毛病，这个人当然不能重用。
但人家好歹当过三个科室的科长，而且也是为数不多的公务员身份，所以要完全弃用，徐有明也不敢，虽说他是一把手，但要撤了潘雪莲的职，让她当一名普通的职工，单位里人多口杂，可是会引起风波的。
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