第三百九十八章 人才储备(1 / 2)

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“周!”

个声音周硕从思里唤了出来,王二有低眉弯的站在边,笑呵的说:“不道周总来,不就开两包间了。v这边境毕竟是乱了,给人到难免些口舌。”

经理……”

以手扶,张了嘴不知说什么。这个吧名义还是泛网络工公司的意,王出现在里倒也是什么怪的事

周硕如在绣城小是个人,有眼多的作人员到周硕现在这,给顶上司的头上司个信,归是没错的。

然而自和何悠之间略亲密的系落在二眼里,衍生出么超出常友谊联想,用这种气劝一倒也不错。

尼玛我本就没这个事好吗!

周硕知这个时越解释会越尴,干脆过了这话题,吟道:“先坐下话吧,经理来着急吧?我看头还有汗。”

二乐呵的坐在硕旁边,用西服子用力擦了擦头上的水。

“好了,经理这日子过的次数不多?”周硕随的点击网页上超级链,泛翰空里的脑使用当然是耳浏览,浏览果颇为错。

“来,来几次。”王二狼的点了头,言由衷的着。

这两天力气都在了李旗那里,哪有把意力放这小小网吧上过。虽这泛翰空的网收入其不少,这十块、八块的钱,哪有泛翰广场这么的项目钱痛快?

做网工程起的王二,当然更意在工方面投精力。

周硕没深究,络公司账目自有集团务部门审计。果营业况不好,或者被团聘请神秘顾评价不,也会相应的罚等着。从调他的配比例、款、调岗位,至是直开除走。泛翰团不会为他和硕是同而网开面。

“网吧并只是一赚钱的具,它整个泛集团未的战略会有很要的地。”周轻轻的了他一,因为处位置同而导的短视可以容的,但有眼力和消极工不是。

见周说的认。王二连的擦头上的,点头:“周放心,以后会在这里些心思。”

“除了要网吧经好,我要再布给你一任务。”周硕淡的说道:“关注下网吧上网的,有些是为了乐,有人是为查资料,还有些则是为学习技。”

指了指围说道:“让这的服务员多留一下,会有愿学习,意努力人才在里出现。这些我们或可以吸到泛翰团来,者是资他们去己创业。两三年种水磨夫做出。我们翰集团会和中的互联事业共发展。”

王二连点头,他虽然个农村来的人,但却也白人才重要。人才的养,更企业贯穿始终的题。

的小公花费无的精力,将一个鸟培养老手。而有大业看中这个老。就能出小公拿不出价格,这个老挖过去。

小公于是就远是小司,大业却越的是大业了。

唯有能和员工同成长公司,是唯一够发展大自己公司。

员工从鸟变成手了,司也从公司变了大企。老手纪大了转去管岗位,司又要下培养更多的手和菜……

有这样公司,是拥有来的公。泛翰团当然用担心给员工不起符他们价的工资。但却不定会满所有人自己人的期望。技术岗的黄金间也就二十年,在t行每一个轻人都这样的机——未来的究竟要向哪里?

盖因术是吃了一辈的,计机行业知识更速度太,人一四十很就能继有精力追赶潮。这个候除了资和待,这些就又会求稳定出路。

泛翰集如果不从一开就注重才的培和挖掘,只靠周一个人来的重福利。展的再么壮大不会走太远。

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