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程序大赛的参赛选手们，绝大多数都是非常骄傲的。可以当之无愧的说，他们就是中国未来十年软件界的风云儿。
周硕甚至在他们之中看到不少的熟面孔，如果给他们一个机会，或许这里面真的要出来不少的千万、亿万富翁呢。
中国的商业软件业如今正值方兴未艾，这些人可以说空有一身本事，大多却没有用武之地。因为有软件需要的单位，大多都是政府、国企和研究单位以及军队。
而私人企业，既没成长到需要软件管理的规模，成本和眼界上也没有应用软件的环境。
后世的软件应用大户，像医院、超市、酒店、物业、大规模私企等等，这个年代对软件的需求还非常可怜。
所以这些风云儿们，如今是龙也的盘着，是虎也要卧着。为了重生科技拿出的一千万奖金，更是要拼了命去争取。
加入重生科技，对他们来说，这已经是现阶段能够实现梦想的最好途径了。
1998年的1月中旬，所有的入围参赛选手全部已经就位。在这五百人里，接下来将会有一百人获得数额不等的奖金，并且拿到重生科技的工作岗位。
“这位是六耳软件公司首席架构师邵世明，他将负责这次重生科技软件大赛的组织、评判工作，下面请邵工给我们讲几句话！”
哗啦啦的掌声在台下响起，邵世明的名字如今不说家喻户晓，但在软件和网络行业里说是如雷贯耳也不算错。
六耳、六耳浏览器和六耳编辑器等软件。随着互联网在中国的发展，被越来越多的人所瞩目。作为六耳系列软件的主要开发者。邵世明在国内的业界声望更是直接达到了崇拜等级。
六耳系列软件已经不只是一个软件，更是中国软件的希望。微软推出了ds。甲骨文的数据库系统，b的商业软件系统，改革开放以来中国在计算机行业里哪有一个能拿得出手的软件企业？
只有六耳软件公司，一伙中国人拿着一个软件跑到美国，结果就圈了几十亿美元，还发展成一个举足轻重的软件公司。
这不仅是励志故事，简直就是传奇故事！而这个传奇故事里一个重要人物，就是邵世明。
能见到邵世明的活人，在场不知道参赛选手在欢欣鼓舞。
“大家好。我是邵世明。”
托了周硕一向注意软件公司员工健康的福，邵世明在美国这些年运动加上饮食，身材不仅没有走形，反而有向着巨石强森进化的趋势。
往主持人的位置上一站，真如一座铁塔一般充满了压迫感。原本还有些窃窃私语的会场里，顿时安静了下来。
“首先请允许我代表重生科技全体股东，欢迎诸位参加这次的程序大赛……”
他先是说了一通客气话，接着就把这次大赛的规则搬了出来。
既然是程序大赛，规则肯定要能够量化。能够实现公平、公开、公正的原则。再像初赛那样，报名选手寄过来一份自己的作品，然后按照作品的水平来确定资格就不合适了。
这次大赛将有两部分组成，第一部分是从这五百人里筛选出一百人来。这部分只看你能不能达到前一百的水平，至于具体名次是多少就不太重要了。哪怕是第九十九名，一样能够进入下一轮。而第一百零一名就只能是被淘汰。
五比一选出来这一百人。基本上就全是重生科技内定的程序员了，接下来的决赛就是给这一百人定下一个名次。
比赛使用了八道考题。选手能够完成五道就算合格。然后根据编程总时长，程序运行时长。程序大小，程序编写规范等指标，对选手们提交的程序进行打分。
程序大赛的场地选在了绣城新建的一家室内体育馆，五百台电脑和五百名参赛选手纷纷就位，周围的看台上更是坐满了人。
这些看台上的人可不仅是来看热闹的市民，如今绣城软件行业发展很快，有的软件公司觉得做外包赚钱已经很满足，自然就有不满足于给人做外包的公司。
这些公司对软件人才也是求贤若渴，他们一方面自己培养，另一方面也希望能从社会上请回来一些高手。像重生科技举办的这个程序大赛，就是最好的挖掘人才的机会。
第九十九名和第一百零一名实力上真的会有什么差距么？但重生科技只会要前一百名，那么淘汰下来的那些选手，肯定会有璞玉在其中啊。
前一百名的请不到，请回去一百零一或者一百一十一名的也是一样！
在场的不少公司老总，就是抱着这样的心情来的。每一个貌似厉害点的选手身上，都有不少的目光聚集着。就等着他们发挥失常或者失手淘汰，自己就上去挖人。
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