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顾言清并没有回答她的问题，而是淡淡的挑了挑眉：“听说你们立了一个赌约，十个耳光？说说看，怎么回事？”
陈莹的脸色更难看了。
这个时候，赵丹彤站了出来，将事情原原本本的解释了一遍，末了加了一句：“陈莹当时也就是好玩，开玩笑，但是我相信宋贝贝也不是故意的，他们两个的性格都有些冲动，也就是一言不合，无心之过。”
赵丹彤原本是想两边都不得罪的圆个场，但是从顾言清的眼底却没有看到任何情绪波动撄。
甚至没有看她一眼。
赵丹彤有些失望的往旁边退了一步。
顾言清说：“这个赌约倒是有趣。”
然后看着宋贝贝：“不是十个耳光吗？现在还剩几个？继续。偿”
现场变得鸦雀无声。
几乎所有人都快要石化了。
这这这……
大老板是鼓励宋贝贝打耳光吗？
而且细心的人发现，大老板看宋贝贝的眼神竟然是一种怒其不争。
就好像自家小孩在外面被欺负了，然后回家不懂事的家长责备小孩为什么不还手的样子！
简直就跟护短的家长一模一样！
这明显给宋贝贝撑腰的架势一下子叫陈莹懵逼了。
她简直不敢置信！
就算大老板不相信她的话，也没想到他会袒护宋贝贝到这种地步！
宋贝贝也愣了，说不出话来，就看着顾言清。
大家明显看清楚了总裁的态度。
刚刚站在陈莹旁边的女生也默默的退了两步。
总裁偏袒的那么明显，他们也怕被陈莹连累。
陈莹简直已经歇斯底里，眼睛通红，牙齿将嘴唇已经咬出了血印。
她恨恨的看着宋贝贝，她到底给大家下了什么蛊。
所有人都那么相信她，喜欢她，甚至现在，连总裁都这样不加掩饰的维护！
指甲嵌入掌心，甚至有黏黏的液体溢出来。
所有的人都在等待一幕大戏的上演。
陈莹恨恨的说：“你们太欺负人！”
顾言清面对这样的“指控”却依旧冷漠如水，缓缓的开口：“明珠集团一向信奉一个规则，一诺千金，既然你输了，十个耳光一个也不能少，这是你应该承受的，或者，你可以主动选择放弃，总之这里不会留下说到做不到的员工。”
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陈莹最后是哭着去人事部递交了辞职信。
据说，也是一路哭着出明珠集团的。
两个实习生的闹剧因为董事长的插足，瞬间变成了大新闻，在公司里面传了一个遍。
宋贝贝回到办公室的时候还有些失魂落魄。
刚刚顾言清临走的时候看都没看她一眼，一脸的冷漠，仿佛还在生气似得。
既然还在生她的气，为什么要这样帮她呢？
宋贝贝没太想明白。
到晚上的时候，公司已经将这批实习生分配了部门。
宋贝贝被分在管理部，潘彼得去了市场部，杢思达在企划部，赵丹彤在文化部，凤胤水则是离开总公司，去了杂志的编辑部。
分配名单下来的时候，几家欢喜几家忧。
比如潘彼得就很高兴，他虽然热爱媒体，但是性格外向，最喜欢同人打交道，所以市场部无疑最适合他。
但是赵丹彤却不太高兴，她被分配在公司的企业文化部，公司文化部倒是个舒服的地方，人不多，日常的工作就是维护公司网站，写写软文等等。
宋贝贝倒是特别喜欢这个地方，听说那里的工作气氛特别轻松，一早她就打算过去的，还特地却问过钟骏杰有没有上面门路将她安排进去。
但是对于赵丹彤这种一心想闯出一片天，有所作为的人来说，那里无疑就是埋没人才的地方。
赵丹彤拿到实习生入职表格之后，心情就特别失落。
宋贝贝知道，赵丹彤最想进的部门就是管理部。
管理部，顾名思义，是一个综合性很强的部门，分为管物管事管人三大体系，从公司的核心价值观，到未来几年甚至更长时间的发展方向及战略规划，从基础管理到各个部门的监督协查，从公司人员的流动到仓库资料的整理，综治管理部门体系庞大，关系网复杂。
宋贝贝只知道被自己分配到某个董事办当助理，说到底就是打杂的。
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