第306章 不怕有野心(1 / 2)

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陈丽来的相快,当下午就到了京

是第二见到她,问了星海汽研发中的人员备情况。

陈丽简要汇了一下,说:“经谈妥有一百十六人,正在谈三百多。已经好的一三十六中有四是中高管理人,剩下全是研人员,名管理员中高一名,层三名,都是项组组长,需要您自面试,正在谈三百多中项目组长以管理人十六名,各类技人员七二名,下的全研发人。”

辉问道:“已经好的人周内能能全部位?”

陈丽君:“很,我尽协调吧!”

点头:“那就尽,能召多少算少,这跟三菱交易,须要有们的技团队亲参与经,回头快联系下,我在京城着,五以上研人员我自面试。”

的。”

陈丽君干脆,点也不沓。

午,薛兴带着支二十人的技团人飞京城,同前来还有星汽车公的人事监周培,三十出,硕士究生,一家科公司挖的。

辉组织了个短,交待下跟的菱交易,就让大分头去

的交易程和一列合同协议的定由魏如总负,曹廷、何东、周佳协助,鹏兴带技术团接收三的技术,陈丽在忙着协人员方的事。

冯美琪征得沈的同意,聘请五支熟中日各经济政和行业规的专法务团,负责核星海资与三的一系协议和类文书。

这些议和法文书参的可不仅是国法律,有日本相关法和法规,如果三违约或侵害星投资的益,星可是要日本打司的。

因为涉到两国律,这协议和律文书起草很杂。

菱的法团队同要审核,双方的务团队间一场争虎斗免不了,都要极为己方今后的作中争到最大便利,想在法上占据略制高

人忙的头烂额,沈辉反成了最的。

才是正状态。

以沈老现在的家,手的高管年轻都以百万的,甚还有上万的,大堆行顶尖人在为他力,要到了现还让他的焦头额,那不正常。

一个格的老,永远是站在高处看下们忙

老板整都忙的死,手人却闲蛋疼,样的企是不可经营好

在宁北厂子的候注是种状态。

所以业年年亏损,了总经愁白了发,剩的高层混大日,中层混的还明白,下一级主管们的不清楚的,工们则的稀里涂。

着星海规模越越大,务也越越复杂,许多业性的工都需要备较强业务能才能处,那些较专业东西沈还有点知半解,这就需他进一解放自的精力时间,大量的力和时花到监手下上。

只有督好手,把手这帮人主观能性调动来,聪才智发出来,能处理星海投越来越杂的各金融业,虽然少再亲操刀上了,可辉的压却反而来越大,这就是业做大强之后要面对经历的。

就好这次跟菱的合交易,辉只能出个大向,具怎么操,涉及的方方面的因太多,要各个面的专人员合去完成,可不是一个人能搞定

,老板有闲下,才能更多的间和精去思考业的发和战略,才能有间和精去考虑何陪养多可用人才,业才会展的越越好。

沈辉早明白这道理,是之前海刚刚办,他闲也闲下来。

手下要查,部之间要合,管人员也观察老,所以事小事要操心。

经过年多积,手下已经熟了老板风格,些职责围内的情已经用再请他,就以做出确的决,不用这个老再去费给意见。

沈辉算清闲些,有间考虑加重要事情。

次日,个材料程师赶了京城,沈辉挺视,专请两人了顿午,顺便试。

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