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一个穿越者成为王，心中所想的定然是包括制度的改革，马鸿成为了王，他是聪明人，当然不会想直接把封建主义社会向资本主义社会跳跃，更不会逗比的去搞什么特色社会主义社会，这种东西在这个时代就是用来搞笑的。
用什么来巩固自己的地位？当然是封建社会地位最牢固，再说这个时代也没有资本主义萌芽。马鸿将自己关在宫殿内的这些天除了收战报就是想着怎么改革制度，他在脑海里思虑着如何改善制度。
首先是人才的制度，先朝的人才制度都是被淘汰的人才制度，也是不完善的人才制度，之后历史上将会出现的最出名的人才选举制度不过有陈群的九品中正制，玩死自己的隋炀帝杨广的科举制。
两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。曹**后，曹丕在采纳陈群的创议后，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景形势下产生的。实际上只是曹丕向门阀屈服的一种表现，曹操一辈子都在搞门阀，轮到曹丕搞不动了，只能想门阀低头，陈群就代表门阀提出了九品中正制，曹丕无奈接受。所谓中正，就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人，也就是中正官。中正官又有大小之分，州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，各郡则另设小中正官。中正官最初由各郡长官推举产生，晋以后，改由朝廷三公中的司徒选授。这是中正官的主要职责。中正官负责品评和他同籍的士人，包括本州和散居其他各郡的士人。
品评主要有三个内容：
1、家世：即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或簿阀，是中正官必须详细掌握的。
2、行状：即个人品行才能的总评，相当于品德评语。魏晋时的总评一般都很简括，如“天材英博、亮拔不群”、“德优能少”等。
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