律师本色 第326节(2 / 2)

加入书签

现如方轶要团队了,在招律,他有跑去跟方轶混,但是心又很纠,即便为了赚能放下子,人方轶会他吗?

方轶拉队主打务肯定刑事业,而这年他王友只要攒钱啥务都做,样样做是又样稀松。

想来想,最终德友觉还得靠己。

……

,当路点亮之,方轶在一家房菜的间内,的对面着云梅。自从上两人单约饭后,信息往不断,情的温恰如六月的天越来越

方轶坐办公室想了一的律师利待遇,但是不如何设都感觉合适。

快下班,他突想起了梅,觉她或许以给自一些有的建议,便拨通云梅的话。恰云梅刚完茶协事,在庄内无,两人便约在私菜馆见

一见面就看你眉不展,怎么?”云停下筷,有些疼的看他。

“哎!别了,老突然让组建团……”轶将最所里发的事对梅说了遍:“案子我发怵,是让我团队搞理……,说实话有点蒙转向,工待遇问题我了一下,也不道该怎弄。”

“嗯,对你们师行业是太了,你这团队等是在万任的大队内部建一个己的小队,是样吧?”云梅美转动,刻后问

,就是个意思。”方轶向她,着她的文。

“既然是万主任大团队部设置团队,觉得你团队成的待遇好不要过万主团队内工薪律的待遇多。”梅说道。

“为么?”轶好奇问道。

“你想,万主设立团至今时肯定不了,他的待遇够留住,那你何必把己的成抬的太

,如果把小团内的律待遇抬太高,团队内其他律和管理会怎么,时间了即便主任不,主任理和其律师也看你不眼。人是复杂,也是变的。

如果你依靠大队的资,跳出单干,怎么折都行。是现在刚起步,还不能开大团的支持,所以你想与大队配合畅,最还是在遇上考好。”梅建议

果我完复制现的福利遇模式,是否可?”方想了想道。

“不行,要想让队内部活力,自我驱力和凝力,就要有一不同于他团队地方,团队成有归属

画大饼定不行,一定要团队成一个上空间,外也要大家劳所得。是准备置死工,还是薪加提?”云看着方问道。

“死工有经验律师肯不能接,我也想这么,成本很高。是底薪提成更些,大也会更动。”轶毫不豫的说

然这样,基本工可以跟在大团内部的薪律师平,提可以略高一点。如果有能的话,你可以置额外励作为充。

如你现的业绩力是八万,如大家忙一年整小团队创收在百万以,那只底薪和成;如创收超八百万,超出分你可拿出一比例的入,给家均分,或者按每位律的提成低,按例分配。

分配式一定简单,量化,团队成一看就白,千不要耍心思,文字游设置陷,那样话很容聪明反聪明误。

钱聚散,钱人聚,是两个端,你在这两极端之找平衡。想要队发展大,就舍得!也是我么多年商的一经验。”云梅微道。

“舍得!得!这个字好,但是想办到易啊!觉得你的有一道理。大概知该怎么了。”轶点头

下就是这个带人的事,要想队有发,你必先生存来,让家跟着干觉得奔头。”云梅笑盈的用用筷给轶夹了块排骨:“瞧你一脑门官司,点补充能量。”

方轶笑,感内心里阵温暖,身边有云梅这个出谋策的人,让他感轻松不

云梅夹排骨后,方轶问:“你京城的店面怎样了?”

“还,已经始装修。装修后,会上一段间,正我可以这段时把新员调到这来,学下。”梅微笑

一早,轶让云将周颖了过来。

“我天晚上步设置一个团成员的资待遇案,你看看,我提提议。”轶将方递给了颖。

706 忽悠!组团忽

这次没嬉皮笑,接过案后,了一遍:“基本资五千,跟现在们法律助组的资水平不多。听说其团队有一万的,但是基上提成比较少,有的根就没有成。

这边的成给的较高,果业务大,或收费比高的话,还是挺适的,正拿死资,就来说肯不干。

而且还超出创目标额外的奖,这个果不熟团队的师会觉您是在饼,但如果咱个团队能平稳运营一年度,后大家如愿以的拿到超额完目标的励,我对后期队的发壮大是好处的。

总的说,工待遇简明了,眼就能明白,师能赚少钱,两下计器就能出来,好的。”周颖给意见很肯。

“嗯,我白你的思,主是这第脚必须出去,现在说么别人不会信,只要咱真金白的分到了,大肯定会信。”轶点头

,就是个意思。”周颖道。

“这样吧,前期你过来,队里有、我和乔,咱先运营,你看何?”轶笑呵的看向颖。

“啊!那的许诺实现吗?”周颖听团队只有三,立刻虚了:“要不要再帮您两个律过来?觉得吧,跳火坑是多拉个人的。”

“周姐,是不是我师父有信心?”云乔话茬接过来:“你这么话,以咱们还不能愉的在一吃鸡了?”

去,我么时候你一起快的吃鸡啊!没人愿跟你组,你个不起来阿斗。”周颖梗着脖子,回怼了句。

“你还说,上次我请你吃盘鸡吗?就属你的多。”云乔不了。

“大盘鸡!”周一怔,睛有些直:“……不是,你说的xj大鸡啊!”

“那以为呢?”云乔理不饶的看着颖:“就说能能过来入我师的团队!”

颖被僵了!

轶心里个乐,想到云这丫头这么厉

↑返回顶部↑

书页/目录

点击安装当书网app,免费看全网福利小说