开学季到了，“青芽教育”的生源并没有少，反而还多了很多！
这都得益于小蔓发起的一个“一人说一句你心中的青芽”接力活动。
在朋友圈宣传很广。
大家说的都是青芽的优点，或者暖心的地方。
说出的观点，被认同点赞最多的前十位，都有礼品、现金赠送。
然后就是常规操作，转发“青芽教育”的这篇文章至朋友圈，可以获得相应课时。
老带新，新带新，都有优惠福利。
所以这段时间，宣城最火热的信息，就是“说说你心中的青芽”。
让大家帮忙点赞，转发朋友圈，让青芽教育成为茶余饭后提起的话题。
评论的人也都是真心实意，有感谢青芽教育帮自己解决后顾之忧，自己可以安心上班的。
有感谢青芽教育的老师的，陪孩子度过一个难忘的生日。
还有感谢老师细心耐心的，记得孩子对什么食物过敏，不喜欢什么食物。
也有说青芽教育培养了孩子的动手能力，感恩父母。
青芽教育带孩子去游学旅行，增长了见识。
……
于是很多人都知道了，宣城的青芽教育，居然是这么优秀的一个托班机构。
很多家长都跃跃欲试，就算有时间接送孩子的，都想让孩子去体验一下游学的集体旅行。
收割了一大波粉丝和好感。
大人们见面，说起自己孩子在青芽，都显得有点得意，毕竟他们是最早的一批学员。
别人问起青芽怎么样，也都实话实说，确实不错。
青芽教育的招生活动搞得如火如荼，反观“青苗教育”，就显得有点门庭冷落了。
第324章 祝丽的军令状
“废物！废物！！你们说说，我这么高的工资请你们来干什么？来当大爷的吗？？”
“青苗教育”院长办公室里，祝丽气得把桌子上的东西全部都扔了，对着站在对面的几个员工骂道。
十几个员工低着头，绞着手，跟鹌鹑一样。
祝丽看着他们这个样子，更气了！
她见过伊星的样子，雷厉风行，细致入微，一心一意把公司当自己的家，根本就不需要夏溪边操什么心。
为什么自己招的这些人，只知道拿工资，时间一到就闪人，一分钟都不想在这里多待。
她找的也是宝妈啊！！
给了她们既能带孩子，做家务，又能上班挣钱的机会，为什么就不知道珍惜呢？？
员工低着头，都不吭声，祝丽看到更生气了，“你们倒是说说话啊？难道公司垮了，你们就高兴了吗？”
“想，马上给我想，想不出办法，谁都不能走！！”
祝丽恶狠狠地说。
她不明白为什么会变成这样。
明明上次她很顺利地就招到了很多学生啊！！大大超出了她的预期。
可是由于资金不足，所以她做起来总是畏手畏脚，怕不能回本，不敢大肆采购物资，所以没有好的硬件设施。
因为没钱，所以她舍不得请员工，她只能找娘家妈妈和弟妹，当然，也是为了帮衬她们一下。
没想到还帮衬个白眼狼出来，最后狠狠地咬了她一口！！
祝丽想到这里就觉得心中一股郁结之气，想起了那时的诸事不顺。
她摇了摇头，把这些事情抛到脑后，现在她还有更重要的事情！
她一定要招到足够的学生！甚至要把夏溪边的学生抢过来！
这次是她大意了，以为和以前一样，降低价格，就可以吸引到很多人。
她没想到，“青芽”这次会为了招生，用了这么多花样。
什么“一人说一句你心中的青芽”，简直刷爆了朋友圈，她每天都要看到无数次。
但她以为，在价格优势面前，这些招数不过是以卵击石，无足轻重，她没想到大家对“青芽教育”已经很认可了，这不是一个好的兆头。
要怎样才能把夏溪边的学生抢过来呢？现在大家已经报了名，不会再轻易更换学校了。
祝丽的眉头皱成了一个“川”字。
她看了看员工，大家都耷拉着头，也不知道想到办法没有。
她刚想发火，手机响起来，是谁这么没眼色，这个时候打电话过来？
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