对方虽然不是技术人员，但管理人员一样很重要，特别是他们之前毫无相关经验可言，更需要这方面的人才。
“这个，我需要考虑一下。”
马丁内兹想谈一谈条件，也就是待价而沽，别以为外国人都是直肠子。
虽然他昨晚就已经决定定居大夏。
“马丁内兹先生，只要你答应留下来，除了原先答应你的实验室主任一职，我们还有期权奖励。”
马丁内兹眼睛一亮：“能具体说说吗？”
徐爸露出会心一笑，这些鬼佬果然是不见兔子不撒鹰，跟对方套近乎没用，还是实打实的利益最能打动人心。
叶慧笑着接过话来：
“马丁内兹主任，你这边的期权奖励是百分之零点二；如果公司扭亏为盈，增加到百分之零点五；项目取得最终成功，直接增加到百分之一。”
百分之零点二？百分之一？
马丁内兹脑袋迅速转了一圈，根据昨晚看到的资料，新公司目前的估值是两百五十亿夏元，百分之零点二就是五千万夏元，将近九亿法郎。
这可是一笔巨款。
如果项目最终成功，到时候公司市值肯定会大涨特涨，仅凭这百分之一的股份，说不定能将他送上法兰西首富的宝座。
不是没有没可能。
“徐董、叶总，我愿意接受你们的条件。”马丁内兹当场答应下来。
徐爸拍了一下巴掌：“好，有马丁内兹先生的加入，我相信我们新科海藻肯定能取得最后胜利。”
“马丁内兹主任，实验室的后勤这一块就交给你了，它是一個超长期的项目，我们希望你能运用你的专业知识，帮我们把成本控制好。”
叶慧介绍道。
“没问题！”
马丁内兹主任认真地点了点头。
徐爸紧接着提醒道：“大夏的国情有些不一样，马丁内兹先生，你这边千万不要照搬照抄以往的经验，要懂得切合实际。”
“我明白，徐董，您放心吧！”
马丁内兹当了这么多年的高管，不是什么都不懂的小白，他当然知道入乡随俗和因地制宜的道理。
绝对不会盲干。
第五百四十三章 新科小区
“冒昧问一下，亚历克斯博士有期权奖励吗？二位可能不清楚，他是我们这个团队的绝对核心，大家都很敬重他。”
徐爸点点头：“当然有，亚历克斯博士的期权奖励为百分之零点五，扭亏为盈为百分之一，项目最终成功为百分之二。
当然了, 想要拿到期权，前提条件也是一样的，移民定居，加上一份为期十年的劳动合同。”
马丁内兹主任满意地点了点头。
三百万年薪，外加百分之零点五的期权奖励，对方诚意很足，他们这次来对地方了。
“那么其他人呢？”
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