每个人手里都拿着一份写好的总结，等着李敬生过来检查。
“总结上都写好了名字吗？”
李敬生询问五人。
“写好了。”
“行了，交给我，你们四人下班。叶辉留一下。”
李敬生把总结收了后，开始认真查看。
杨鲁庆的总结写得相当到位。
他是这么描述的：由于手法复位时，一手向左侧推棘突，一手扳患者的左侧肩膀，此时，患者腰椎右侧的力度加大，能够促使左侧腰椎的间隙变宽，这时髓核承受相等的力道后，有利于还纳回去。
这份总结虽然只写出了手法复位的一部分重要原理，但是已经让李敬生感到很满意。
杨鲁力这小子不但个头大，心细，而且对理论方面的理解与概述，相当有天份。
非常不错。
另外四人的他也看了一遍，叶辉的总结能打到七十分左右，但是不能让他眼前一亮。
人无完人，想要找一个理论、实践天赋都很好的学生，太难了。
目前他的心中有意留下两人。
杨鲁力与叶辉。
剩下的三人，全部不合格。
这不是他无情，而是挑选手法正骨的徒弟，本来就有着很高的要求。
如果一点天赋都没有，像陈医生一样，只会浪费时间。
他现在需要快速培养一批能够分担治疗工作的徒弟出来，肯定要选一些有天赋的学生。
“知道我为什么留下你吗？”
李敬生看向叶辉。
“应该是我回答问题时答对了，您准备给我一个额外奖励。”
她自然不会认为李敬生看上了她的姿色。
也只有内心阴暗如高洋那种人，才能想到这方面去。
“你很聪明，在手法正骨方面算是有一些天份。我希望你今天回去后，好好把骨科的医学知识补一补，如果表现优秀，我会考虑进一步加大对你的培养力度。”
李敬生对她说道。
“好的，谢谢李老师！”
她显得很高兴，同时也有一些小失望。
原来额外奖励就是告诉她，回家后多看书，多补一补骨科方面的医学知识啊！
“下班吧！”
李敬生对她点点头。
“欧医生，我们也下班吧？”
李敬生看向欧晴岚。
“今天还有一台手术哦！我陪着你一起去食堂吃晚餐倒是没问题。”
她略有些委屈道。
她知道李敬生的诊所事务繁忙，所以这次并没有叫李敬生一起加班。
“那走吧！”
李敬生与她一起前往食堂。
“喂，看着你给那五名医学生当老师还挺像那么回事的，感觉怎么样啊？”
“还好！就是有天份的学生太难找了。我准备一次多带几个，等会吃完饭，我得找华主任聊聊。”
一次只带两个学生，太少了一点。
而且这两人还只通过了他的初步考核，如果后面表现出人品问题，他肯定要把人退掉。
所以，多招几个更保险。
理想的人数是五人的样子。
起码也得招四个才能够满足手法复位门诊当前的业务需求。
吃过晚餐，李敬生回诊所的路上，打电话跟华主任聊收徒的事情。
“小李，这个点了，该不会刚下班吧？”
华主任很亲切的问道。
“下班有一会了，刚在医院食堂蹭了欧医生一顿饭。您现在聊天方便吗？”
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