他抱着洛白珵一遍一遍地呢喃：“我的宝贝，我的白珵……”
洛白珵双腿分开半跪半趴在裴之玙的怀里，在极致的余韵中，依恋地用脸颊蹭着裴之玙的肩颈，喉间发出一声声软软地回应。
此时此刻，裴之玙觉得，紧紧相连的，除了他们的身体，还有灵魂。
或许，这就是身体和灵魂极度契合的感觉。
*
n市的演唱会进入了倒计时。
上次演唱会出了演出服事件后，洛白珵借势大力推进流程化管理，整个“ka”团队的工作效率大大提升，内部管理也变得井然有序。
秀哥满意地抚着自己的肚子，表示这是他带过的最轻松的一届演唱会。
“洛助，我是真的佩服你啊，短短时间，就让‘ka’发生这么大的改变。”
洛白珵笑笑：“等大家都熟悉流程化的工作方式后，我想再调整一下团队的绩效和晋升制度。”
秀哥颇感意外地侧头看他，像是有话要说。
“秀哥，你是觉得不好？”洛白珵问。
秀哥停顿片刻：“也不是不好，之前我们是套用华橙的管理制度，团队和公司毕竟不一样，总有不合适的地方，是该调整一下了。只是，会不会太着急了？”
洛白珵摇摇头：“我倒觉得应该尽早，‘ka''想要真正做到独立，整个团队必须上下一条心。想要做到上下一心，就得把好处摆在所有员工面前，让每个员工都清清楚楚地知道，自己在努力后，会获得什么样的回报，这个回报不仅仅是指金钱上，还有职位上的，也就是员工的职业规划。”
秀哥安静地思考着，没有搭话。
“当人有了明确的目标，就能心无旁骛，不会轻易做出有损团队利益的事。”洛白珵说道。
秀哥因为沉思而低垂的眼睛抬起，犹豫着探了洛白珵一眼：“你不会还在为小麦的事生气吧？我已经旁敲侧击地警告过他了，这次也没让他参与到演唱会的工作中来，目的就是让他反思，我想他应该知道错了。”
洛白珵摇头，嘴角抿着浅浅的笑：“不生气，只是觉得可惜。”
他们此时站在n市演唱会现场的环形看台上，下方是忙忙碌碌的工作人员，有在搭建舞台的，有在布置后场的，有在研究舞台方案的，有在卸载设备的……
这些不同工种的人来自不同的合作单位，他们就像作用不同的零件，为了同一场演唱会而聚在一起，而“ka”团队就像是将所有零件汇集起来的核心，所有的零件都在为这个核心运转工作，如果这个核心出了问题，所有人的努力将会白费。
秀哥在家养伤的那段时间，小麦就是这个核心的核心，这本是一次能展现自己能力的机会，可小麦却没有珍惜。
不管小麦针对他的理由是什么，在洛白珵看来，小麦已经失去了成为“ka”团队核心的所有可能。
因为不管是他，还是裴之玙，都不会再如从前那般信任小麦。
“唉。”秀哥探了一口气，“可不是还没明确吗？那个小悦不是辞职了吗？走之前她也没……”
秀哥的话在洛白珵平静的注视下顿住。
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