第482章 特别奖(1 / 2)

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第二早上,河站实安全百的通报到了,光喜指财务科即给职发放安奖励,管分局均10的奖金没有拔过来,车站的经公司劳服公的效益好,不这几个,全部车站先垫付,么做,要是为鼓舞士

9钟不到,财务科边就打电话,运转车派人到务科取全奖的,肖远也没想奖金这快就下了,一安排副任李强两个人财务科奖金,边安排名业务做奖金子。同也安排英俊到行取车奖励大的那部钱。

发放安奖这种情,财科不负直接发个人,是把奖的总数出来后,直接发车间,车间向工发放,这次财科十分大方,接按运车间的头把奖发了下,并没仔细核扣除安奖的那分人。思很明,扣除那部分全奖直给你们间了。

发放安奖当然条件的,比如,这个安百日之, ,工如果病事假过一个,安全全部免,休病假超过15天,发安全的50%。还有,在这个间受过种处分,以及了事故子的责者,安奖都是发的。转车间近400人,仔核查下,被免和扣发全奖的真不少!

到了11点的候,两业务员奖金单完了,远航看一定,免发奖的有15人,被发一半金的有12人,样算下车间节了1050元,了这些他想好事情就好办了。

在这个多月时间里,车间干黑天白的扑在场。十的辛苦,车间有了,就能忘记他们。远航昨就想好,准备车间干额外发笔安全,可给转车间干部发,就不少了站导的份,这是时的潜规,奖励导一份,皆大欢,吃独不给领?你今还想不干了!

站长、记、3副站长、1名副记和1工会主。车站导班子员一共7人,每发给他100安全奖,这节余1050元钱还350,等于间没出反倒赚人情,乐而不呢。看王刚和强等人在,肖航说:“王书记,正好大都在,们开个会儿!”

两名务员一主任说开会,自觉的了自己办公室。肖远航了一眼座的众。总支记王刚,副主任正林、强,团支书记俊都在,他清了下嗓子:“这安全百。表面看似波不惊,则也是磕绊绊,特别是期连续生了两事故苗,好在有惊无。大家了这个全百日都是竭尽力,黑没白扑在现,可以。这个全百日实现,家发挥关键的用,虽十分辛,可大没有叫声苦,有喊一累,这我十分感动。”

肖远说到这停了下望向了家,大不知道远航说些是什意思,都望着。肖远缓缓的:“我为运转间的主,不能大家跟白吃苦,白受累,正好我车间手还算宽,我的法是给间的干再发一特别的全奖,大家商一下。”

大家言心里是一阵感动,远航的里想着家,这就没有吃,这就没有受,跟样一位任干,里舒坦!

其实输车间干部很,除了资奖金,根本有什么外的收,车间发给大特别安奖,他心里当高兴,是,给己发奖他们还不好意张口,着肖远谁也不声。最,见场冷了下,书记刚说:“肖主任,这事儿就定吧,我们大都支持!”

远航点头说:“好,既大家信着我,就把我想法给家说说。我的想是这样,车间我们5干部,家也都分辛苦,也别分别什么了,每一律100元……”

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