119号机器人给大家作科普：“人类的关系是很复杂的，情感和利益都是无法预测的变量，大家一定要小心！我就听实习生说过他们单位发生了老板踹了身为老板娘的大股东还带着小姨子跑了的事情！”
“天哪这触犯了法律！”另一个小机器人用平稳的机械声说出激动的话语：“也许他会和小姨子一起变成黑户！”
第三个小机器人也小声地加入进来：“我也听一个士兵说过，他的第一任丈夫也是因为骗婚被抓了，他说他不应该那么早报警的，如果还有下一次的话，他会选择把人渣的哔剁了再报警。”
“啊呀你被消音啦，你一定是说了哔话啦！”
“是不是我的语音传入系统有问题？你说的是‘他的丈夫’？”
说八卦的第三个小机器人说：“是呀，他们都是男性。”
一群小机器人语气冷静理智地聒噪起来了。
机器人群中，最年老最不爱说人闲话的1号机器人：“……”
他突然觉得自己真是老了，居然和年轻的机器人相处不下去了……
但他还是努力融入到年轻机器人的世界里：“说到金焰狮，你们知道吗，金焰狮追求伴侣一般都是很困难的，要和伴侣进行很多次的战斗，确定对方和自己在战斗方面完全契合之后，才能成为一对……”
“啊呀！”小机器人们的八卦话题一秒回归：“但是我们的店长和我们的股东并没有战斗啊！”
——这倒也是啊，但是要说他们不契合也不可能，无论用哪一套情感检测系统去查询，莫凯元帅和安沐店长的感情都已经很亲热契合了。
1号机器人老成说道：“这能，这就是人类的爱吧。”
他们机器人当然理解不了啦！
然而接下来机器人们发现他们不仅仅理解不了人类的爱，还理解不了人类的“创新思想”。
因为安沐事业心一起来，就开始对着机器人们进行培训了。他首先要求机器人们自己给自己改名字，原本他们的名字就是编号，这样很不好，不便于记忆还不说，还很容易引起别人的怀疑：为什么是编号？他们原本难道是属于什么组织的吗？
他不希望有人抱着这种怀疑来查他的员工。
万一有人认为这些小机器人的芯片里可能还有点有价值的记忆，把它们偷走了怎么办呢？
但他也不想强制性地给机器人们起新名字，就告诉他们，自己给自己取一个名字，四个字以内，亮眼好记就行。
安沐本来觉得自己有点强人所难，哪有一上来就要求人家改名的呢？结果这群小机器人的显示屏都变了。
从-_-变成了^_^
119号机器人甜甜蜜蜜地用他的电子机械音说：“我一直都想有个自己的名字！”
↑当然，因为是机械电子音，所以甜甜蜜蜜是安沐脑补的，感叹号也是他脑补的。
他听到119号机器人继续说：“我要从圆桌骑士和火焰领主这两个名字里选一个出来！”
安沐：……
这年头的小机器人……还挺有雄心壮志哈。
既然是自己取名，这也就不是一下子就能办完的。接下来安沐要教导这群小机器人们做各种各样的“货物”。
从现在到正式开业还得有十天时间，安沐当然是有个开全星际连锁店的梦想，但是现在员工加上他自己一共只有十一人，这要是个足球队连替补的都没有，其中还得分出来导购的，收银的和作客服的，因为这年头外卖快递比安沐上辈子还发达，所以他顺应潮流，也不能放弃网上的潜在顾客，就有得有一个专门管货款对接的。
这样算来，能制作产品的员工就只有六个了，不算他，因为他要把时间放在“开发新产品”上，不能天天制作菜单上已有的货物。
安沐说：“你们每天要工作八小时，每周休息两天，工资前三个月是一月一千五百帝国币，算是实习期，实习期过去之后一个月三千帝国币，每半年考核一次成绩，考核优秀的员工可以升职。”
小机器人们面面相觑。
这……这算什么？这是什么？
他们居然真的能享受人类待遇吗！
机器人们下意识地调高了显示屏亮度，炯炯有神看着安沐，安沐一看这不行啊，还没有上班呢就人心浮动兴奋过度，等上班了说不定就没劲了，就凶巴巴地教训他们：“如果出错，迟到早退，被客人投诉举报成立了，也要罚！”
1号机器人熟练地把安沐的表情做了一下分析。
35%的严厉，40%的宽容，15%的期待，10%的爱护。
不行啊，这个人类性格太好了，这样下去怎么当店长呢？
他看着安沐，突然有了一种对方也是个需要他去保护的小机器人的心情。
……从以前来讲，他就想当个保姆机器人来着，没想到退休之后真的实现了。
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