第一千五百二十二章被处理的人不服
陈标将报告上报给胡宜团，胡宜团就去请示王简，听说市工商局具体的办事人员恶意刁难办事的群众，情节十分恶劣，如果不作出严肃的处理，怎么能起到警示他人的作用？现在对一些干部的处理就是失之于轻，以至于屡教不改，群众意见很大，因此既然抓住一个典型那就要狠狠地处理，如果说被处理人有意见那也只能怪他平时修养不高，做事出了格，只能怪他自己了。
想了想，王简就对胡宜团道：“通报全市，对具体办事人员作开除处理，对市工商局主要领导和分管领导作出警告处分，让他们加强对下属队伍的管理。”
一听王简处理得比较重，胡宜团就说道：“对干部的处理一般是不开除的，现在开除了他，恐怕太重了吧，这个具体办事的人员年龄四十多了，要是开除，他肯定不愿意的，到时候说不定他就会上访。”
王简看了胡宜团一眼，说道：“你知道这些人为什么对待群众刁难吗？就是因为他们觉得刁难一下也不会出什么事情，不会砸他的饭碗，想进步的同志还有一些顾忌，可是对于那些不想着进步的人似乎就没法管理他们，如果这样下去，我们的队伍还有什么战斗力？纪律松驰，迟早会出事，我们现在就是要加强纪律，让很多人明白，他那个饭碗也不是铁的，照样能砸掉，只有敢于砸掉他们的饭碗，才能有效避免这类事情的再次发生，光警告是没有用的，必须动真格的，不能再怀有什么仁慈之心，觉得砸掉他们的饭碗有些重了，可惜了，要怪只能怪他们自己，全市的通报你要写得详细一些，要有说服力，让大家看一看为什么要开除他，让市工商局的领导作出书面检查，一并通报，治国先要治党，治党先要治吏，这是我们的原则。”
听了王简的话，胡宜团连忙点头称是，看来王简的决心很大，他不能再以原有的习惯思维来做一些事情，必然要作出改变，破除一些官场潜规则，只有这样才能跟得上王简的步伐。
回去以后，胡宜团字斟句酌，敲定了通报的内容，然后交由市纪委办公厅进行全市通报，同时让市内媒体进行刊登，只不过市工商局的书面检查没有上媒体，算是给了他一些面子。
这份通报一出来，引起大家强烈反响，原来的时候除非公职人员判了刑，犯有重大错误才会被开除，而这次居然因为办事刁难了群众就将具体办事人员给开除了，单位主要领导跟着倒霉，受了处分，这也提醒那些领导们要管好自己的兵，否则要负连带责任，不能再作老好人，也不能再不去关注一些具体的事情，把精力都用在没用的地方了。
那个具体的办事人员当时与老姚的儿子赌了气，觉得自己就是不帮你办，你亲戚是纪委的人也没有用，难道你能开除我？老子就是不干，你能怎么着吧，他就是这种心思，而他存了这种心思，局长也拿他没有办法，局长不敢开除他，开除了他，他整天跑到局长办公室门口要饭吃，局长岂不是没有办法，这官还当不当了？所以一般情况下，还真没有人能把他怎么着了。
但是他万万没有想到他会撞到枪口上，而且中枪比较深，直接刺中心脏了，等到他知道这个消息之后，就急忙去找市工商局长，让局长给他讨个说法。市工商局长哪能料到这么一个小事会开除人，还把他连带捎着了，给了个警告处分，这不是天降灾祸，非人力所能避免的吗？
看到他来找自己，市工商局长就双手一摊说道：“你来找我，我找谁去说去，我现在也受了处分，我能给你什么说法？要怪就怪你自己不该刁难人家，你就认了吧！”
那个人马上说道：“你受了处分还是局长，我现在被开除了，我以后吃什么喝什么，局长你必须得给我一个说法，不能就这样开除我了，要不然我就天天到这里来找你，我没法活了。”
一看他跟自己耍赖，市工商局长想了想说道：“开除决定是市纪委决定的，你找我讨说法，我没有权决定啊，你找我有什么用？”
那个人道：“我去找市纪委没有人理我，你去找就有人答复你，你先帮我找试试，不行我再自己找。”
知道这个人的脾气，市工商局长只好答应他，然后就来到市纪委找到胡宜团，表示自己管理不善受了警告处分自己甘愿受罚，但是能不能不开除那个办事人员。
听到他这样说，胡宜团就对他说道：“这个人我们事先也调查了，他不但刁难过一个人，而且刁难过好多人，而且还好收人家好处，虽然数额不大，但影响很坏，对于这样的人，我们还留他在公职队伍里何用？只能败坏党和政府的形象，他觉得这是一个铁饭碗，没人敢砸，现在我们要建设廉洁城市就是要砸给他看看，让其他人记着，当他在刁难群众的时候，要想到自己的饭碗有几个，想不想被砸掉，如果我们不这样做，就根本不会有效果，那些想混日子的人就会越来越多，你回去告诉他，如果他觉得不服，让他说出不服的理由来，开除的决定不可更改。”
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