陆渐红离开后，姜海风想了想，打电话给于华，让他过来一下。
于华虽然选择了立场，但他毕竟是市委秘书长，还是要招之即去的。很快到了姜海风的办公室，觉得
很尴尬。
姜海风倒是像什么事都没发生似的，道：“这一次公开提拔，在笔试的过程中出现了情节恶劣的作弊
，而且作弊者的态度极不端正，为了保证以后不再出现类似的情况，我让陆部长将作弊者的名单和单位报
了上来，你拟个文件，把情况通报到该考生的单位去，要求给予严肃的处分，两天内把结果报到我这里来。这是名单和单位，你拿去吧。”
于华一肚子苦水，他不用看名单，就知道是谁，心里暗骂：“妈的，这种得罪人的差事都让我来做。”
不过他也没办法，很快拟了一个文，送给姜海风审阅，姜海风草草看了一下，道：“措辞不够严厉。”
于华实在没办法，又重新进行了修改，姜海风这才通过，说：“两天内如果不把结果报上来，将严肃
处理单位的一把手。”
下午上班的时候，陆渐红叫来了柯一军，柯一军向他汇报道：“李海涛同志的公示已经在电视台和报
纸上公布了，为期一周，公示结束后，就可以办理相关的手续，正式到组织部报到了。”
陆渐红很满意柯一军的工作效率，不过凡事都靠他一个人确实太累，副部长的人选已经落实了，但是
还缺个办公室主任，而且通过这一次的考试，陆渐红发现干部处处长李裕雄有很大的问题，诚如市长黄秋@^^$
同所说，组织部必须注入新的血液。在陆渐红的心中，新的血液，就是将不适合工作岗位的人换了，换上
能胜任的。
有了这个想法，陆渐红在办公桌前坐了一个多小时，然后通知柯一军，要他到办公室来一趟，有事情
跟他商量。
柯一军很快到了，陆渐红招呼他坐下，道：“柯部长，鉴于目前组织部最近发生了不少事，有些岗位!$*!
缺人，有些岗位的人选都不怎么合适，所以我有进行调整的想法，现在征求一下你的意见。”
柯一军道：“准备怎么调整？”
“办公室主任一职，鉴于舒依同志在这次选拔中的出色表现，我打算让她来担任，电教中心的工作先
由副主任苏婷主持。干部处处长李裕雄在选拔干部笔试中作弊，行为很恶劣，而且拒不承认错误，态度极
不端正，决定给予其警告处分，并停职反省，干部处由副处长黎小明同志暂时主持工作。”
柯一军想了想道：“我同意你的观点，不过这需要在李部长上任前宣布，让组织部有一个新的环境。”
第二天，柯一军分别找了相关的人员进行了谈话，除了李裕雄，其他人等自然是很高兴，表示一定不
辜负组织上的信任，尽力开展好工作云云。李裕雄却急了，道：“柯部长，这是什么意思？”
柯一军淡淡道：“这是组织上的决定，目的是让你端正态度，反省错误。李处长，我看你至今还是执
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