此刻抱着不停乱动的宝宝，坐在门口泳池旁的椅子上，太阳高挂空中，照在身上刚好舒服。
华夏九州集团的总经理周伟赶来了，年纪已经四十出头，上任三个月之后，今天是来给苏木交答卷的。
他自己清楚，刚熟悉工作流程，如果某些想法和做法不能让苏木满意，很可能明天就是别人坐在属于自己的办公室里，拿着一年三百万人民币的高薪，于是神情愈发恭敬，说话也小心翼翼。
对于九州集团这条过江龙，如今不少华夏民营企业深感担忧，周伟知道那只是苏木庞大商业版图中的一小部分而已，老东家通用汽车公司虽然值钱，但那些钱属于无数股东们所有，跟苏木一人控股那么多公司，完全是两个概念。
说来可笑，周伟毕业后顺利拿到美国绿卡，本以为会在美国扎根，然而先是老东家将他派去华夏，现在苏木也让他留在华夏处理公司事务，美国绿卡唯一的作用，变成了让他这次可以轻松来到美国，找苏木这位年轻到吓人的新老板汇报工作。
苏宝宝还不会走路，婴儿肥胖嘟嘟的相当可爱，嘴里咋吧咋吧说着什么，大概是对游泳池感兴趣，天气有些冷，要是夏天戴着救生圈进去泡泡澡也好，育儿师告诉过苏木，多游泳对婴儿有好处。
早已适应“父亲”这个角色，莉莉今天去她公司考察了，先前投资好几个创业项目，目前只有两家存活了下来，投资小赚了一笔，最近正在谋划上市。
“3日用品制造厂的原料供应商已经联系好，我们自己也生产一部分原料，有些机器设备正在调试，有些还在等待运往折江的工厂，员工们经过培训之后，有些正在进行尝试性生产，大概在春节之后，就能陆续开始铺货销售了。”
周伟今年三十九岁，即将进入四十不惑的年纪，放在华夏，妥妥算是成功人士，现在还是1990年，一年工资三百万人民币的人能找出多少？
十年前从麻省理工商学院毕业，先后在通用动力、通用汽车公司任职，前一任通用汽车公司大中华区负责人干得不行，索性找了位更熟悉华夏的华夏人去担任，果然取得了一些效果，也就是在这种情况下，周伟的名字进入猎头公司视线中。
苏木捏捏自己儿子的小脸蛋，侧头告诉说：“这些即将投产的日用品我都亲自做过调查，满意了才将生产线搬过去，这些我倒是不担心，我担心的是销售渠道有没有铺设好。”
“嗯，各省总代理都已经挑选好，他们也回去发展二级代理了，销售商环节等到我们的产品真正开始大批量生产，才能看出效果。
日用百货是这样，家电也是这样，能从华夏找到生产商的就从当地采购，找不到的核心零件需要进口，价格可以稍微高一些，只要品牌形象和商品质量不出问题就可以，我们购买了国内的众多商品，价格高，质量和技术还差，如果都是这样，我有把握从他们手里抢夺市场，关键的是产品推广一定要跟上，现在许多人理念还是销量差的产品才需要打广告。”
“销量差打广告？”
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