谭青峰是资本运作方面的专家，对这些可以说轻车就路，这些涉及到资本注册、离岸公司、股权分拆等等工作，赵风弄了二天，发觉自己弄得有些晕头转向，最后直接把这件事托给谭青峰。
熟人信得过，再说收费也不贵。
在谭青峰的运作下，九邦分拆成三个公司，主公司还是叫九邦首饰有限公司，以加工首饰为主；香港负责购买原材料、接订单的，叫九天贸易有限公司；而主要负责起版的叫九韵服务公司。
三间公司通过大约通过三间华夏公司、一间港资公司和一间离岸公司交叉控股控制，用谭青峰的话来说，既然都搞了，不如搞大一点，再说政府对外资有不少优惠政策。
有不少企业家，为了享受这种优惠政策，跑到国外成立外资公司，转个圈来投资的事多了去。
这样有好处，带有“外”的资产，某些想伸手的人也得掂量掂量，运作起来没什么问题，有事的时候，也有反应的时间，最重要一点，可能享受一系列的优惠政策。
公司是分拆了，股权的划分也简单，赵风、胖子和郝蕾是主要股东，原是邀请郝威参加，没想到郝威应下来，转头就让给妹妹。
对于家人，郝威一向非常大方。
除了几个主要的控股人，赵风也没有忘记一起共过患难的兄弟和为公司尽心尽职的员工，给他们分股份配红利，不过他们只享受红利，股份的所有权还赵风和胖子手上，当员工离职时，股份也会被收回。
这样可以避免公司的动荡，也可以让员工可以更安心工作。
经过一系列的改革后，九邦的分工更加明细，工作热情也更加高涨。
在赵风分拆公司的时候，华夏也没有闲着，二战后世界上唯一超级大国的总统来华进行国事访问，新闻、报纸每天都是有关这位总统的报道，今天不是会见哪个领导、到哪里参加宴会，就是明天达成什么协议，一直到离开，也没有看到有关国礼的报道。
郝伟专门赵风打过电话，很高兴地说赵风的作品被外交部选中，成为国礼的一部分送到美国总统的手里，对方表示很喜欢。
可惜媒体并没有报道出来，媒体的注意力，都集中解读两个国家携手合作对世界政坛的影响，还有华夏未来准备扮演角色，像相互送礼这些小事，反而显得无足轻重。
送礼不好说，送得重了，有人说媚外、败家；送得轻了，又会有人说小家子气，有人说送这些合适、有人说送那些更体贴，反正不可能每个人都认为好，一些所谓的专家也会解读再解读，所以这类有争议的新闻并不多见。
于是，赵风就像很多背后默默付出的工作人员一样，当一名无名英雄。
好在赵风也不是很在意。
花无百日红，人无百日好，开发电视营销后，九邦的发展很快，短短一年间间，规模就扩大了一倍多，成为花城首饰行业的明星企业，然而，经过一段时间高速的发展后，赵风开始感受到发展的压力。
首饰属于能长期持有、保值的奢侈品，金银珠宝只要保存得好，可以一代一代传下去，它不像那些面包、衣服这类消耗型的商品，吃没了、穿旧了又得更换，需求量很大。
一部电影上影，有二个月档期就不错，上影后影响力要是有半年，那可以说是一部很成功的电影，九邦的产品能畅销，主要得益搭上泰坦尼克号的便车，还有美国nbc商业电视台周六夜场秀的“助攻”。
经过近一年的销售，影响力有所减弱、市场也相对饱和，最重要的是，跟风的人实在太多，不断地冲积市场、推高销售成本，以至九邦的销量不断下降。
当赵风看到御木本、金至尊也开始在电视销售上试水的时候，果断调转发展方向，逐步减少电视销售的比重，把工作重心慢慢调回传统的发展轨道上。
以设计、经营自主品牌为主，接来料加工作为辅助，不断断大、发展。
临近九月，对九邦来说，又是一场大仗，伦敦国际珠宝展又到了。
从事首饰的人员比足球迷幸福很多，世界杯四年才一次，但是首饰展览会，每年大大小小的展览会多达上百个，对有实力的首饰企业来说，九月份的伦敦国际珠宝首饰展，那是绝对不能错过的盛会。
赵风要求香港方面的设计师，每个星期要交二件原创作品，一个月至少要有三件评级为优的作品，激发他们不断开创、进步，而九邦也有源源不断的原创产品推出。
其实就是不用赵风催，那些设计师也很拼命，拼命的原因很简单，九邦有很完善的绩效奖，工作越出色,薪水就越丰厚，除了薪水，设计的款式一经采用，每卖出一件，设计师都有提成作为奖励。
一位姓罗的设计师就设计出一个经典的款式，这个款式成为九邦上半年的爆款，光是一个作品半年的提成就有五万多，这可把他给乐坏了。
赵风说过，只要他不离开九邦，只要一生产那个款式，他可以继续收取提成，不仅把罗设计师乐得眉开眼笑，也极大地鼓舞了员工的士气。
这天赵风翻开香港设计师的作品，为伦敦国际珠宝展挑选款式，可是挑了半天，也没有找到一件较为出彩的，一时把键盘一推，自言自语地说：“说了，去车间转转。”
不知是不是技术出身，赵风很喜欢到车间看看基层员工。
看看员工的精神面貌、指出其中的不足，可以散心也可以帮助员工和公司，可以说一举两得。
“风哥”
“老板，又来看车间。”
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