李景笑了笑道：“确实有这个想法，不过当时没有合适的人选去负责宣传方面的事情，因此才搁置下来。
前些天我看到《天工开物》是由伯聚校检刊印的，想起他曾经任过河南的参议，还兼过汝南的兵备道。像伯聚这样既懂刊印发行又熟悉地方民情的人，正是负责宣传方面事宜的合适人选，于是便命人将伯聚召进京城。”
说到这里，李景叹了口气：“咱们大明其实并不缺少人才，而是缺少能发现人才的人。咱们很多人才其实都被埋没了。
比方说宋先生，宋先生这样的人可能要几百年才会出一个，可是这样的大才居然在江西担任一个县的教谕，而且让他教授四书五经，这不是浪费宋先生的时间和才华么？
如果让宋先生在国子监当教谕，我们可以想见，宋先生能为大明培养出多少人才。
但是宋先生这样的人为什么没有受到重用？只因他没有考中进士，于是宋先生的才华就被埋没了，实际上，这就是我为什么要取消考试时只考四书五经的原因。”
宋应星闻听心里不由一阵唏嘘，大有生我者父母，知我者李景之念。
看到宋应星满眼都是遇到伯乐的眼神，李景笑了笑道：“不过有些事情也说不上是好是坏，我觉得宋先生没有考中进士对宋先生来说是好事儿，如果宋先生考中了进士，恐怕我们现在就看不到《天工开物》这本书了。”
众人听了同时轻笑起来，而宋应星则默默地品着李景的话，过了一会儿，宋应星暗暗点了点头，知道事实确如李景所说。如果当年他考中进士，那肯定会把精力用在仕途之中，根本不可能到全国各地考察研究各种技术，也就根本不可能写出《天工开物》这本书。
如果没有这本书，自己很可能不会受到李景的重用，更遑论担任正部级这样的高官了，正应了那句：塞翁失马焉知非福。
见宋应星沉默不语，李景笑了笑道：“宋先生不用多想，以后尽你所学，为咱们大明培养更多的人才出来吧！”
宋应星闻听重重地点了点头。
李景笑了笑，将目光看向涂绍煃道：“咱们接着说报社的事情，仅凭言官们帮你肯定是不够的，想把民生报办好，还需专业的人才。
那什么才是专业的人才呢？我是这么看的：
首先，这些人得读过书，能识字，要是连字都不会写，那怎么记录他们所看到的事情？
第二，要敢于替老百姓说话，说真话，说实话。如果不能替老百姓说话，那这些人就成了咱们粉饰太平的枪手了。
第三，要有道德观念，不能见利忘义。
我们知道，有些官员不愿意听到老百姓说自己不好，怕影响他们升官，有些官员很可能会拿钱去贿赂报社的人，报社的人如果拿了官员的钱就不会替老百姓说话，对这样的人我们坚决不能用，如果有，那发现一个查处一个。
我不希望我们使用的人最后都被抓起来，因此，我要求你在挑选人员的时候一定要审查清楚，宁缺毋滥。”
“大帅放心，下官必定把好审查这一关。”涂绍煃忙道。
李景微微点了点头，然后接道：“我跟你说，你招募的人员并不属于官员，也不属于吏员，就是普通的员工，说白了就是老百姓。那么怎么能让他们认真并且努力地工作呢？我认为可以在薪饷和待遇上面做文章。
这些人刚招募进来的时候，肯定达不到我们要求的水平，这时薪饷可以低一些，我们按每人每月六钱银子发放。
过一段时间，等他们业务熟悉了一些，就给他们加薪，每月八钱银子，等他们业务完全熟悉了，就再给他们加薪，每月一两银子甚至更多，如果工作做得好还可以奖励，总之是，干得好挣钱就多。
至于待遇，比如说你派人到山西，那么车马费和住宿费以及吃饭的费用咱们来承担，年节的时候还会有其他的补助等等。
我们要让员工们觉得干这份工作既体面，收入还稳定，同时还有荣誉感。
当然，如果工作出色并且能力强的，我们也可以把他们提为部门领导，让这些人觉得有奔头，从而更加努力地工作。”
待涂绍煃消化了一会儿自己的话，李景接道：“我估计老百姓和官员一时半会儿意识不到民生报的用处，可能不会接受这个新生事物，而且我们不可能马上就招到足够的员工，因此，前期摊子不要铺的太大。
我建议你先从北直隶地区着手，然后向周边省份发展。
咱们循序渐进，我估计有三年左右的时间，报社就能在全国铺开了。
另外，报纸发行可以定为半个月一期，或者一个月一期，这个你根据手里掌握的信息自行安排。总之是不要急，一定要做到言之有物。”
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