宋大有和刘辉顿时就感觉腿一软，他们都明白了，这是新官上任三把火，第一把火就烧到他们头上了呀！看来这次是被叶副总裁抓住了，人家要开掉自己还不是分分钟的事情。
虽然宋大有也知道，自己跟着叶炳南干的时间也有好几年了，算是公司元老级别的员工，叶炳南也颇为看好他，可是在叶欢面前，他也只是一个高级打工仔而已，叶炳南也不可能保他，毕竟城南分站确实存在着不少问题。
想到这些，宋大有后背上的冷汗就是涔涔直下，面色苍白。
刘辉也好不了多少去。
叶欢冷声道：“好了，宋站长，请你带我们到搅拌楼和料场看看吧！”
宋大有连忙道：“是，叶总!只是这料场和搅拌楼，灰尘都比较大，我让人拿两套工装和口罩过来。”
说罢，宋大有转头对刘辉道：“小刘，你去找办公室主任小张拿几套工装口罩过来。”
刘辉早就巴不得这样了，他感觉在叶欢面前，压力太大了！听到宋大有的吩咐，刘辉转身就跑去办公楼了。
叶欢趁着这个时机，又把整个试验室都转了一圈，对金辉商品混凝土公司的试验室也有了个大致的判断。
从硬件和软件上来说，金辉商品混凝土公司的试验室，在天南市肯定是一流的无疑，可是在管理上确实差了许多，距离他理想中的一流建材供应商管理水平，差距不是一般的大。
现在没有出现什么大的质量问题，只不过是运气比较好罢了！质量风险太大，一旦出现大的质量问题，就会影响到金辉商品混凝土公司的声誉，甚至是整个金辉集团的声誉。
如果不加以严格管理，恐怕有一天真的会出现问题，更何况任何一家一流的公司，都必须要有自己的企业文化，现在金辉集团缺少的就是一个独有的企业文化，说白了现在金辉集团就像是一个暴发户，公司里很多员工都是没有什么文化的，他们自身的素质也相对较低，只是为了工资而工作，所以想要让他们变成一流企业的员工，还任重而道远，现在城南分站就是叶欢的突破口。
他已经决定了，要抓住典型，新官上任这第一把火，就得把它烧起来，还要烧得够旺，才能继续烧第二把火，第三把火。
刘辉和办公室主任张玉把工装和口罩都拿来了，叶欢和柳颜两人也换上了工装。
还别说，换上工装的柳颜，还真有一种不一样的味道，宽大的工装把她玲珑的身躯挡住了，可是让人看着更有一种冲动的想法。
嗯，不仅是叶欢有些走神，在场的男同胞，一个个都忍不住偷瞄她呢！而唯一的女同胞张玉，则是无比的羡慕嫉妒恨呢！为什么同样是女人，人家柳秘书就长得这么美，才工作两年就进入集团的中层管理序列，而自己都在这里干了五年了，才不过是一个子公司分站的办公室主任，真是人比人气死人呀！
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