第三百七十五章 遗迹(1 / 2)

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职业等级在眼、暗、红楼推广的分顺利。

天眼不必说,本就是一麾下为严格组织,等措施会引起何波澜,只会被折不扣执行下

红楼和堂之内,很多习或许一间难以变,这候就需其他措的辅助。

比如将新等与待遇、地位,至组织的话语挂钩,了这个步,就有人敢视这种度了。

职业化级和联旧的段、境界比,还有着明区别的。

首先明显的点是,业化等对应的该是境,而非表战斗的段位,这是毋置疑的。

如果个职业光练等,不进任何实的话,么被人几十级打是完有可能事。

红楼、堂这等端组织,一向是纯看力,境只有死境和神境这样区别。

但是这的新制,却是等级与遇对等来了。

职业等的特点,境界高,数跨度就大,比死生境神意境,其实就有十至十的差,可是意境却跨足足十个刻

在组织的新制,也是过精心计的,保了哪同为死境,等“十一”还是“九”,有着不的待遇距。

种差距意避开任务方,而是在了资供给、织权限方面。

换句话,哪怕接取同的任务,高等级职业者,也可以取更好资源储,得到多的情等等。

这在原的制度是不存的,此由于实无法量,段位随时可更改,能按成等级做致划分。

现在是简单,你职等级差级,那到的资就会少点,再一级再一点。

当然,怕你等低到难想象,要你实足够,样可以成任务,顶多得到组织助而已。

有关方面的助,实上都是外的,为哪怕同境界最低的次,也比原先多少。

从这个面讲,实是组给成员发福利,确保们不会怨气。

只是不富而患均,大都加薪,那个实比我弱家伙,然拿的我多,因为他级高,什么啊?!

拿这个问高层,自然是不到回的,既无法改,那就好尽力适应。

等级对境界,是没法捷径的,最好办法莫于安心行。

开战力追求境,擂台上的选是畸形;抛开界只追战力,楼内的英们,实也是形的。

前者导前路断,后者缓修行度。

某种意上说,制度的现,也在帮助们重新归到正上。

然,这上总归不缺聪人的,快就有发现,实也不完全没捷径,素化和学就是径。

如今的邦,元化技术经相当熟,变了一种费资源,交钱就以进行。

而经元素化武者,生境内少提高个等级,神意境能提高5至20不等,看个人获。

管元素的费用低,但次付费,只需过几次务,就将这费补回来,怎么看是不会本的买

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