二二零 新丁职场被歧视(1 / 2)

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职场订杨帆,正式加他大伯小公司。

私人业,没么多名,就是曦带着到一些门见了几位头

呢,都出现,说长期外跑业,基本个把星坐阵一

上下员,知道一位老家族的戚进来,没有大小怪的种鄙视讽,习了。

个公司,老板亲戚没二三十,也有来人了。

行政门把半车间隔,加了个出入楼梯,成上下层办公群。

帆被指到一间办公室,十来平,放着个位子,刚巧前一位财部门实生,不惯公司围离职下个空

部三个性,经是个中女子,下杨曦另一个十多的轻女孩。

杨帆常尴尬,难道做务的就能是男吗?这职场对性的性歧视。

他为大抠门佩不已,7百多工资问,就能人忙活半月,有平时水进出,盖章,然小猫三只能持下去。

果然,刚上班,三个人忙活起,只有帆对着前的电发呆。小时过,还没指派工

立不安半天,着头皮:“姐,我干些?”

他侧面杨曦,过头来,道:“少,怎敢麻烦做事哦,你只要责貌美花就行。”

两位轻一笑,边事没,还有工经常入问这那,发报销,只有杨是个木人呆住

不,随便分配个,或者前的财流水。”杨帆道。

杨曦了眼那女经理,后者也见了,微点头,在她抽里翻找。

掌握务大权经理,杨家也点关系,老板杨和她私交流过,塞侄子来涨涨识。

经理是远真正腹,老工,跟老板将二十年。杨远关利润增方面担,她也风声。

有所怀查不到据,还部分顾,她就持着中

的蓝色料壳文袋放到子上,帆嘘出气,啊,终于有当事情了,哥用功了,不是来日子的。

随意阅资料,杨帆就出来财资料是就准备的。这是最近年公司元以上财务流,上半与下半分开。

萧家的来就有分订单,从去年旦后,单量骤加大。

若是正情况,2月份,盈利该有明增长。

看着54%的同,订单增长23%,数差地太了。杨大皱眉,道:“姐,给看看员资料,资以及2月份开的考勤。”

多了,么员工加,要加班多,都能在通工人上反应来。

曦手头在整理个月的工实发资,八初,要7月份算,直点头:“你把电开着,件上传你文档。”

点开QQ,接收excel文档,786人,一年内基本工,加班数,加时间,有请假,三月份工资普等等。

千头万

其他人着,完是一抹。在杨眼中,些数字是简单了,扫眼,就知道最结果。

而上月考勤,在一起杨曦发过来。

“姐,不工资就别算,我来你,花了多少间。”帆道。

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