卢宏健在这家公司车间工作了四年，换了五个岗位，做过注塑机操作员、吊车、推高机操作员，干过一段时间的生产线，做过一小段时间的代理组长。
工作满四年后，卢宏健想换一下公司，到别的公司上班体验一下。卢宏健想趁着年轻，可以体验一下不同的公司文化，这也可以让自己的人生丰富一些。
他从职业介绍所得知，附近有一家建筑公司正在招聘，而且待遇也不错。卢宏健试着去应聘，结果面试上了。任职公司车间里的叉车操作人员。
这家公司是美洲五十强，专业是建筑，也就是建造现代的房子，本市的奥林匹克中心的场馆就是这家公司负责建造的。卢宏健以前阅读过一些关于未来的书，比如多少天之内就可以建造出一座漂亮的房子，而且这种房子不是用泥砖来做的，是用钢材来建造。现在，卢宏健就在这样的公司里上班。
上班，总是有一些枯燥，但同时也有一些幸福。想到自己通过劳动而能够养活自己，还能照顾到小孩，就挺好。第一个星期上班，卢宏健和同事负责用铁锤钉出一个个大大的木箱，木箱里装的是等待着送去给客户的成品。这是出货工作的一部分。
公司里有好几种大型叉车，侧叉、15T、3T、5T的叉车都有。还有一辆据说是全国最大的一辆叉车，这辆叉车是12T，专门用来运送20多米长的TL版。操作这辆叉车要非常细心，叉货的时候，要掌握好货物的重心。由于这辆叉车实在太大，倒后镜有时候照顾不到后方，因此操作这辆车的人，需要很大的耐心和细心。曾有一位同事开这辆车的时候，没注意观察后面，结果把一板货压坏了，整板货都被压扁变形，幸好当时后面不是站着人，后来他做了事故报告，反思自己在哪个地方失误了。
这家公司对员工的生活照顾得非常好，十几条线路的大巴，每天从市内接送员工上下班。同时，公司食堂的伙食也安排得不错，公司的老板也常常和员工一起用餐。公司里的员工，大多数都有公司的股份，有十股或者十五股甚至更多，每股有三百多元，因此，某种意义上，公司里的员工，就是老板了。
公司里非常注意安全。由于是制造型企业，所有在车间里上班的员工，一律要带好E，也就是劳动保护用具。公司里有一条第一规定，如果有员工不带E，立即解雇。公司不希望雇用不关注安全的员工。结果员工都非常遵守这个规定。
E有护目镜、安全头盔、安全手套、长袖反光衣服、安全鞋。每天这么一整套保护用具戴在身上，虽然会有一些热，汗水淋淋的，但还是能接受。毕竟，公司对员工的安全是关心的。因此员工做事会安心很多，效率也会提高很多。
公司里的首席财务官是一位澳洲人，说英语。有一天，他来到车间里，卢宏健想练一下自己的英语口语，便和他攀谈几句。也就是简单的问好，顺便问一句，我可以帮助你什么吗？财务官说了声谢谢，不需要。
过了一会儿，卢宏健和同事要去食堂吃饭，刚好又遇见财务官。他在观察一些同事的工作现场，他发现了一些问题，正发愁着翻译没有在身边。卢宏健和他打过招呼后，财务官叫住了他，他要和现场的同事对话，请他翻译几句。
卢宏健只会简单口语，一些单词也不记得，因此，翻译的工作，也就爱莫能助。最后，澳洲人也就让他离开了。
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